Agent de liaison et de veille territoriale - FORT-DE-FRANCE
Référence : O972251211001646
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fort-de-France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité directe du Directeur de la Sécurité et de la Tranquillité Publique l'agent de liaison et de veille territoriale devra :
Gérer des faits de sûreté en temps réel :
- Répondre et traiter les demandes d’assistance sur un fait de sûreté ;
- S'assurer que le fait de sûreté a été prise en charge ;
- Assurer le suivi en temps réel des interventions sur le logiciel de main courante.
Assurer la relation avec les partenaires de sécurité :
- Participer à la mise en place de dispositifs spécifiques de sûreté lors d’événements majeurs ou en cas de crises nécessitant une coordination renforcée entre les parties prenantes.
Assurer une présence régulière et discrète sur le territoire communal ;
Observer, identifier et signaler les situations sensibles ou problématiques (incivilités, anomalies urbaines, etc...) ;
Participer aux observations préalables ou repérages utiles à l'activité de la Direction ;
Garantir la confidentialité des informations recueillies ;
Participer à la surveillance discrète des sites municipaux ou de zones sensibles sans interventions auprès du public ;
Réaliser de manière encadrée des maisons de logistique, de conduite, de transports liés aux besoins du service.
Profil recherché
Formations de sécurité, de surveillance protection gardiennage ,
Savoir :
Capacité à rester calme et gérer des situations de crise
Réactivité, sens des priorités et adaptabilité face à des situations évolutives
Analyser une problématique, la synthétiser et en identifier les risques et opportunités
Hiérarchiser et établir des priorités d'actions selon les enjeux
Remonter l'information et préparer les arbitrages (aide à la décision)
Capacité à trouver une solution au problème
S'assurer que toutes les informations soient recueillies de manière correcte
Connaissance du fonctionnement de sécurité et de sûreté des textes de lois relatifs à la sécurité ;
Connaissance des prérogatives de la sécurité privée et des textes (lois et règlements) qui encadre son activité ;
Déontologie professionnelle et règles de confidentialité.
À propos de l'offre
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Merci de bien vouloir adresser votre lettre de motivation et CV en précisant l'intitulé exact du poste par courriel de contact ou courrier à :
Monsieur Le Maire Ville de de Fort-de-France
Angles Boulevard Général de Gaulle et Rue République
BP 642
97 262 FORT-DE-FRANCE Cédex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/01/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
