Agent de lingerie - CCAS DE CHALONS EN CHAMPAGNE
Référence : O051260318000903
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Châlons-en-Champagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une structure d’accueil de jeunes enfants, l’agent de lingerie participe activement à la vie et au bien-être des enfants accueillis notamment en assurant l’entretien, la gestion et la mise à disposition du linge. Il/elle assure également l’entretien des locaux permettant de garantir l’hygiène et le confort des enfants et du personnel.
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Gérer les commandes d'approvisionnement en produits d’entretien, couches et linges
- Entretenir le linge, assurer le lavage, le raccommodage, le repassage et le pliage et en assurer la distribution dans les services
- Réaliser des travaux de couture, réfection/création/recyclage, en développant la notion de développement durable
- Entretenir les blouses du personnel
- Assurer le nettoyage des locaux et des matériels, notamment les salles de repas
- Contrôler l'approvisionnement en matériel et produits
- Assurer en toute sécurité les trajets crèche / école tous les matins, encadrer les enfants
ACTIVITES SPECIFIQUES :
- Assurer des remplacements et être en renfort dans les unités (encadrement des enfants pendant les repas, les siestes …)
- Être disponible lors d’évènements ponctuels
Profil recherché
Vous possédez si possible une expérience professionnelle sur un poste similaire.
Vous connaissez les techniques d'entretien des locaux et du linge.
Vous savez coudre et êtes à l'aise avec l'utilisation d'une machine à coudre et à surjeter.
Savoirs faire
- Assurer une gestion efficace des stocks
- Organiser son travail en fonction des priorités
- Assurer un encadrement efficace et bienveillant auprès des enfants
- Faire des reconstitutions de produits
Savoir être
- Créatif(-ve)
- Sens du relationnel
- Esprit d’équipe
- Disponible et engagé(e)
Conditions et environnement de travail :
- Poste de travail en sous-sol, avec escaliers
- Port de charges
- Trajets quotidiens crèche/école
À propos de l'offre
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Merci d'adresser lettre de motivation et CV par mail à :
personnel.recrutement@chalons-agglo.fr
Avantages : CNAS, participation employeur à mutuelle santé et à la prévoyance (garantie maintien de salaire), participation aux frais de transport collectif, RIFSEEP, RTT, proposition d'activités extraprofessionnelles gratuites
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
