Agent de logistique et de reprographie (h/f) - CDD 1 an
Référence : 2026-2213248
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Université de Strasbourg
Affectation : Institut du Travail - Localisation : Institut du travail - 39 avenue de la Forêt-Noire – 67000 Strasbourg
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
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Nature du contrat
CDD d'1 an
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Catégorie C - ATRFC1 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CDD 1 an
Démarrage à compter du 07/04/2026
Catégorie : C Corps : Adjoint Technique de Recherche et de Formation (C1)
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
Mission
L’opérateur logistique exécute un ensemble de tâches qui concoure au bon fonctionnement de la composante (pendant et en dehors des sessions de formation organisées pour un public d’adultes salariés) ainsi que des travaux courants.
Activités
Bâtiment sécurité
-En charge de la sécurité du bâtiment (Effectuer des interventions de première urgence en matière d’hygiène et de sécurité, Tenir à jour le Registre de Sécurité du bâtiment, vérifier les équipements premiers secours, gérer en lien avec les services externes la centrale incendie, en charge des essais alarmes incendie)
-Assurer l’ouverture du bâtiment / Vérification fermeture des fenêtres et portes notamment en fin de semaine
Bâtiment entretien et maintenance
-Assurer l’entretien et la maintenance du bâtiment (hébergement, salle de cours, bureaux et extérieurs y compris jardin / petits travaux) en lien avec les services de l’Université et les prestataires externes
-En charge de la propreté et de la fonctionnalité des lieux en lien avec les partenaires externes (Vérification de l’état des lieux après nettoyage des locaux et remise en état des chambres par la société de nettoyage, gestion de la vaisselle, remplir régulièrement les réfrigérateurs pendant la semaine, gestion des clefs et pass)
-Mise en ordre/ place des lieux pour stage suivant (salles de cours, réfrigérateurs, lave-vaisselle, mise en place pour le repas d’accueil, etc…)
Bâtiment Gestion
-Gestion des stocks (outils, produits de nettoyage, denrées alimentaires pour les petits déjeuners, les collations, stock literie, stock papiers et consommables informatiques et reprographie, clés) : demande de devis, réception et manutention
-Gestion des relations avec les fournisseurs et les prestataires externes (ménage / travaux)
Supervision travaux
Équipe support
-Apporter un soutien logistique et/ou technique à l’ensemble des personnels et usagers de l’IDT
Reprographie
-En charge de la reprographie de la composante / Assurer la reliure des documents de cours / Préparer les pochettes des stagiaires
Petits déjeuners (si pas de prestations complémentaires du Marché Nettoyage)
-En charge des petits déjeuners des stagiaires du lundi au vendredi matin (aller récupérer commandes à la boulangerie, préparer les boissons chaudes et dresser le petit déjeuner, débarrasser les tables, gestion de la vaisselle et remise en état du réfectoire)
Candidater
Pour postuler, veuillez adresser votre CV et lettre de motivation au plus tard le 26/03/2026, à l’attention de Delphine Peter, Directrice des Services de Composante (DSC), à l’adresse : delphine.peter@unistra.fr
Profil recherché
Savoir sur l’environnement professionnel
Connaissance générale de l’organisation de l’Université
Connaissance générale des techniques et méthodologie utilisées dans les domaines de la logistique
Connaissance des contraintes liées aux établissements recevant du public hébergé sur place
Notions de base du matériel d’alarme : le cas échéant, formation assurée dès la prise de poste par le prestataire de service
Savoir-faire opérationnel
Assister la DSC dans le suivi des chantiers avec la DPI et occasionnellement lors de colloque
Habilitation électrique B0 (changement ampoules) serait un plus sinon formation assurée dès la prise de poste par la DRH
Appliquer les consignes
Organiser les exercices d’incendies liés aux établissements ERP5
Utiliser les outils de bureautique et de communication
Savoir-faire comportemental
Capacité d’autonomie
Capacité de travailler en équipe
Capacité d’anticipation et d’adaptation
Sens du relationnel
Savoir rendre compte
Sens pratique
Réactivité et sens de l’organisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
3e employeur du Bas-Rhin, l'Université de Strasbourg compte plus de 200 métiers dans les domaines de l’enseignement, de la recherche, mais aussi administratif et technique. L'établissement est toujours à la recherche de nouveaux talents pour rejoindre ses équipes.
Descriptif du service
Nom du service : Institut du Travail _ Reprographie et logistique bâtiment
Nombre d’agents du service : 5 BIATPSS administratif+ 1 CDD bibliothèque + 1 IE recherche+ 1 Agent contractuel (garde de nuit) + 10 Enseignants-Chercheurs (MCF ou Professeur d’université) dont 1 mi-temps + 1 EC associé
mi-temps + 2 EC contractuels
Nombre d’agents à encadrer (éventuellement) : 0
Lieu d’exercice : Institut du travail - 39 avenue de la Forêt-Noire – 67000 Strasbourg
Relations hiérarchiques
Sous l’autorité de la DSC
Relations fonctionnelles
Avec les usagers du site (administratifs, enseignants, direction, stagiaires)
Avec les prestataires extérieurs et la DPI
Assurer le lien avec les sociétés de maintenance (marchés et autres)
À propos de l'offre
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Contraintes organisationnelles
· Amplitude horaire importante (Contraintes horaires (ouverture / Fermeture du bâtiment et petits déjeuners)
· Disponibilité en fonction de l’activité (Présence obligatoire pendant les sessions de formation)
· Contraintes de délais à respecter
Contraintes physiques
· Travail debout
· Port de charges (manutention_boissons, papiers, etc... / matériel adapté à disposition)
Contraintes diverses
· Déplacements éventuels (occasionnels / Eurométropole de Strasbourg, notamment sur le campus historique)
· Interactions indispensables avec de nombreux interlocuteurs (administratifs, EC, stagiaires, prestataires…)
· Organisation spécifique liée à l’activité de l’IDT (petits déjeuners, hébergement : bâtiment lieu de vie)
Formations obligatoires en santé et sécurité au travail
· Incendie : Utilisation de moyens de secours (extincteurs), LP 1.4.1. , Code du travail - R. 4227-39
· Sauveteur Secouriste du travail, LP 1.4.2. , Tous les 2 ans, Article 14 du décret n°82-453 du 28 mai 1982
· Manutention manuelle : Activité comportant des ports de charge réguliers ou ponctuels, LP 2.9.,
· Code du Travail : Art. R. 4541-8
Électricité, Formation préparant à une/des habilitations électriques, LP 2.15. , Code du travail : Art. 4544-10
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Vacant à partir du 07/04/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux