Agent de ludothèque (h/f) - COMMUNE DE PONT DE BUIS LES QUIMERCH
Référence : O029260226000807
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pont-de-Buis-lès-Quimerch
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Suite à une mise en disponibilité de 5 ans, renouvelable, la Mairie de Pont-de-Buis lès Quimerc'h recrute pour le service médiathèque, situé à Quimerc'h, un agent de ludothèque H/F.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029260226000807-agent-ludotheque?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissances:
Culture générale des jeux de sociétés et jeux vidéo – Connaissance des techniques d’animation et des publics - Outils bureautiques et applicatifs - Fonctionnement d’une médiathèque et d’une ludothèque.
Expérience – savoir faire :
Animer - Maîtriser l’outil informatique et les NTIC - Accueillir - conseiller - organiser - communiquer - écouter.
Savoir être :
Qualités relationnelles - accueillant - rigoureux - autonome – polyvalent - créatif
À propos de l'offre
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Merci de transmettre CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation ainsi que l'attestation d'honorabilité.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 14/04/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
