Agent de maintenance - électricien - SIS du Haut-Rhin

Référence : O068260827000771

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Colmar
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/09/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Rattaché(e) au bureau maintenance des bâtiments, du service infrastructures du groupement appui logistique et technique vous réaliserez les travaux préventifs et curatifs dans les installations dont vous aurez la charge. Ces travaux comprennent le gros œuvre, le second œuvre, les installations techniques et les aménagements extérieurs. Vous réalisez également les travaux d’aménagements et d’améliorations rendus nécessaires par l’évolution de l’établissement.

Ces travaux comprennent, en mission principale, les travaux d’entretien des bâtiments et des espaces verts des centres de secours du Haut-Rhin. L’agent exécute sa mission sur la base de plans, de directives écrites ou verbales, de protocoles préétablis et de documents techniques. De nombreux déplacements dans les centres de secours du Haut-Rhin sont à prévoir.

Profil recherché

Compétences obligatoires :
- CAP et/ou BEP et/ou Bac Pro en électricité ;
- Formation initiale d’habilitation électrique indispensable : H0 ; B1-V ; B2/BC ; (BR, PV seraient un plus) ;
- Bonne connaissance en matière de maintenance des bâtiments ;
- Connaissances tous corps d’état ;
- Permis B ;
- Capacité de travail en hauteur.

Compétences souhaitées :
- Permis BE et permis C ;
- CACES 3 chariot automoteur, engin de chantier catégorie A, nacelle 3B, PEMP B ;
- Montage et contrôle d’échafaudage roulant ;
- Toute compétence dans le domaine de l’électricité courant faible.

Toute candidature d’un profil technique sera examinée.

Qualités professionnelles requises :
- Rigueur ;
- Capacité d’adaptation ;
- Sens du travail en équipe et rigueur professionnelle ;
- Autonomie dans l’organisation du travail.

Qui sommes-nous ?

Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Des renseignements peuvent être obtenus auprès de :
    - Lieutenant Marc ROCKLIN, chef du service maintenance bâtimentaire : 03 89 30 18 77 – 06 85 93 77 18

    Avantages :
    - Régime indemnitaire ; prime de fin d’année ;
    - Participation employeur mutuelle et prévoyance ; titres restaurant ;
    - Comité des Œuvres Sociales ;
    - Formation tout au long de la carrière.


    Les courriers de candidature accompagnés d’un curriculum vitæ et d’une pièce d’identité sont à adresser, à l’attention du président du conseil d’administration, par voie électronique, à grh.recrutements@sdis68.fr.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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