Agent de maintenance - SDEC ENERGIE
Référence : O014260325000778
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon le profil et l'expérience du candidat € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Acteur clé dans le Calvados, le SDEC ÉNERGIE (Syndicat Départemental d’Énergies du Calvados) accompagne les collectivités locales à chaque étape de leurs projets énergétiques : de la production (réseaux de chaleur bois, centrales photovoltaïques…), à la distribution (réseaux d’électricité et de gaz), jusqu’aux usages (éclairage public intelligent, bornes de recharge pour véhicules propres…).
Aujourd’hui, dans un contexte de développement de ses activités, le service Éclairage public et Signalisation lumineuse renforce ses équipes.
Nous recrutons un·e agent de maintenance en éclairage public & signalisation lumineuse
Au sein d’une équipe engagée et sous la responsabilité du responsable de service, vous jouez un rôle concret sur le terrain pour garantir la qualité, la sécurité et la performance des installations d’éclairage public et de feux tricolores sur l’ensemble du territoire.
Vos missions au quotidien
1 - Assurer le bon fonctionnement des installations
• Veiller à l’entretien et à l’exploitation des réseaux d’éclairage et de signalisation
• Identifier les anomalies et contribuer à leur résolution
• Suivre les interventions jusqu’à la remise en service
• Mettre à jour les données terrain et intégrer les nouvelles installations
2 - Être en lien avec les collectivités
• Recueillir leurs besoins et demandes
• Suivre les dépannages et les travaux de remise en état
• Être un interlocuteur de proximité, à l’écoute
3 - Intervenir sur le terrain
• Réaliser des contrôles techniques (mâts, continuité de terre…)
• Participer aux opérations de maintenance et d’entretien
• Suivre certaines prestations spécifiques (nettoyage, visites…)
4 - Accompagner les nouveaux projets
• Vérifier la conformité des nouvelles installations
• S’assurer du respect des normes et des préconisations techniques
5 - Contribuer à la qualité du service
• Participer à l’amélioration continue (norme ISO 9001)
• Veiller à la satisfaction des collectivités accompagnées
Profil recherché
Votre profil
Vous êtes avant tout une personne de terrain, curieuse et impliquée :
• Formation CAP / BEP / Bac dans un domaine technique
• Compétences en électricité, électrotechnique ou réseaux
• À l’aise avec les outils informatiques (Word, Excel…)
• Organisé·e, autonome, avec un bon sens de l’analyse
• Bon relationnel et goût du travail en équipe
• Permis B indispensable (déplacements dans le Calvados)
Une connaissance du fonctionnement des collectivités ou de la gestion de projets est un plus.
À propos de l'offre
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Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et votre lettre de motivation avant le 26 avril 2026 à :
Madame la Présidente
SDEC ÉNERGIE
Esplanade Brillaud de Laujardière
14077 CAEN Cedex
sbonnegent@sdec-energie.fr
A noter que les RDV d’entretiens pour les candidats présélectionnés auront lieu aux dates suivantes : mardi 19 mai 2026 (après-midi) et mercredi 20 mai 2026 (matin).
Ce que nous vous proposons
• Poste basé à Caen (déplacements réguliers sur le département)
• Temps plein (38h avec RTT)
• Prise de poste dès que possible
• Statut fonctionnaire ou contractuel (CDD 3 ans possible)
• Rémunération selon profil et expérience
• Avantages : titres restaurant, CNAS, amicale du personnel, participation mutuelle et prévoyance -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers