Agent de maintenance - sonorisation/audiovisuel (h/f) - VILLE D'ANGERS

Référence : O049260209000974

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Angers
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent de maintenance - sonorisation/audiovisuel

La Ville d’Angers veille au bon fonctionnement de ses bâtiments et à la qualité de l’accueil lors des événements institutionnels. Au cœur du centre-ville, l’équipe Îlot Centre qui compte 5 agents, intervient sur des sites emblématiques et à forte visibilité, nécessitant rigueur, réactivité et sens du service public. Dans ce cadre, l’agent de maintenance de l’Îlot Centre contribue activement à l’entretien, à la sécurité et à la mise en place technique des bâtiments et manifestations.

Vous serez amené à intervenir sur :

La maintenance et les interventions techniques
• Réaliser des travaux de maintenance et d’entretien tous corps d’état (dépannages notamment électriques, contrôles).
• Assurer la mise en place, le réglage et le rangement des équipements techniques et audiovisuels.
• Préparer les salles et espaces pour les réunions, cérémonies et événements officiels.
• Identifier les dysfonctionnements, proposer des solutions adaptées et rendre compte à la hiérarchie.
• Manutentionner et déplacer du mobilier (changement de bureau, préparation de salles…).

L’appui aux événements et à la vie institutionnelle
• Assurer l’installation, le démontage et la régie des dispositifs nécessaires liés aux diverses prises de paroles.
• Intervenir avec discrétion et professionnalisme dans un cadre protocolaire, en lien avec les élus et les services.
• Respecter strictement les règles de sécurité, de confidentialité et de présentation.

Profil recherché

Agent polyvalent et rigoureux, vous appréciez le travail de terrain et les environnements exigeants où fiabilité, discrétion et réactivité sont essentielles. Doté de solides compétences techniques en maintenance bâtiment, particulièrement dans le domaine de l’électricité et d’une appétence pour la sonorisation et les dispositifs audiovisuels, vous savez intervenir avec méthode, aussi bien lors d’événements institutionnels, que dans le cadre de l’entretien quotidien des bâtiments emblématiques de la collectivité.

Organisé et disponible, vous faites preuve d’un grand sens du service public et d’une capacité d’adaptation constante, notamment face aux contraintes horaires liées aux cérémonies et réunions officielles programmées le soir ou le week-end. Votre professionnalisme, votre présentation soignée et votre respect de la confidentialité vous permettent d’évoluer avec aisance dans un environnement protocolaires et en lien direct avec les élus et les services.

Autonome tout en appréciant le travail en binôme, vous savez prendre des initiatives, alerter à bon escient et proposer des solutions techniques adaptées, dans le respect des règles de sécurité. Votre calme, votre discernement et votre esprit d’équipe font de vous un acteur fiable du bon fonctionnement et de l’image de la collectivité.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES
- Poste à temps complet.
- Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD d’un an renouvelable.

À propos de l'offre

  • Merci de déposer votre candidature (CV et lettre de motivation) en ligne avant le 1er mars 2026.
    Si votre candidature est retenue, vous serez contacté afin de participer à un entretien à partir du 9 mars 2026.
    Pour tout renseignement complémentaire concernant ce poste, vous pouvez contacter Catherine LE BORGNE
    au 02 41 05 46 59

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Technicienne / Technicien du spectacle

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