Agent de maintenance bâtiments et manifestations spécialité travaux électriques
Référence : O076260109001209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Franqueville-Saint-Pierre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le pôle Technique Aménagement du Territoire et du cadre de vie composé de 3 secteurs (Maintenance et manifestations, Espaces verts propreté et Entretien des bâtiments communaux) recherche un agent de maintenance des bâtiments communaux spécialisé en travaux électriques.
EN QUALITE D’AGENT EN CHARGE DE LA MAINTENANCE DES BÂTIMENTS COMMUNAUX :
• Assurer la maintenance des travaux électriques :
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective des installations électriques des bâtiments communaux.
- Diagnostiquer les pannes, assurer les dépannages courants
- Assurer la mise en sécurité et la conformité des installations
- Installer de nouveaux équipements électriques
• Assurer la maintenance polyvalente des bâtiments :
- Interventions de premier niveau en plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture, chauffage, ventilation.
- Suivi et entretien de petits équipements (outillage, matériel).
- Participation aux travaux de remise en état des locaux (peinture, réparations diverses…).
• Assurer la mise en place des manifestations et salles communales :
- Participer à la préparation, au montage et au démontage des événements organisés par la commune
- Installer le matériel : chapiteaux, structures légères, podiums, barrières, scènes, tables, chaises, stands, signalétique.
- Aménager les espaces intérieurs et extérieurs selon les plans fournis
Missions secondaires :
Astreintes communales :
- Participation à l’astreinte technique.
Point d’apport volontaire et Manifestations :
• Participation au point d’apport volontaire et aux manifestations en fonction des nécessités de service public. Travail soir et week-end possible.
Profil recherché
Diplômes
- CAP / BEP / BAC PRO / BTS
- Habilitation électrique B1-B1V /H1-H1V
Formations souhaitées
- Gestes et postures
- S.S.T. (sauveteur secouriste du travail)
- Manipulation des extincteurs
- Permis C souhaité
Savoir / Savoir-faire
- Connaître l’environnement de la collectivité.
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
- Connaître des règles et des techniques liées aux bâtiments et à la sécurité des personnes et personnels
- Connaître les modalités d’utilisation des matériels et produits.
- Savoir planifier ses activités, prévoir et maîtriser la diversité des équipements (matériels et matériaux) nécessaires.
Savoir être
- Sens du travail en équipe et transversal ;
- Rigoureux, autonome, disponible, réactif ;
- Esprit d’initiative ;
- Capacité au travail en équipe ;
- Polyvalence ;
-Adaptabilité ;
- Ponctuel et assidu ;
Poste proposé à temps complet (système de badgeage et pointage) comprenant une participation obligatoire à l'astreinte technique.
Rémunération :
- Salaire indiciaire au grade concerné
- Régime indemnitaire
- Œuvres sociales : ADAS 76
- Participation à la prévoyance
- Prise en charge du forfait mobilité durable
À propos de l'offre
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Les candidatures sont à adresser à l'attention du Mairie (CV + lettre de motivation).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
