Agent de maintenance des bâtiments - COMMUNE DE SAINT MARCEL LES VALENCE
Référence : O026260212001222
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Marcel-lès-Valence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Expert
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + Régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Suite à une mobilité en interne, la Commune de Saint Marcel lès Valence recrute un(e) agent(e) de maintenance de son patrimoine communal. La commune dispose d'un patrimoine immobilier de 21 000 m² environ. Le service se compose d'un chef de service et de 3 agents de maintenance.
Missions Principales :
Sous l’autorité du Chef de Service vous serez chargé(e)
- D’assurer le bon fonctionnement des bâtiments et des équipements de la collectivité
- De Jouer un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des occupants tout en veillant à ne pas perturber l’activité des services.
- D’effectuer avec l’équipe la maintenance de 1er niveau et Suivre l’intervention d’entreprises extérieures pour les travaux plus spécialisés.
- De venir en renfort auprès des autres services municipaux et notamment du service de la voirie/espaces verts et du service propreté urbaine et gestion locative dès que cela sera nécessaire et/ou recommandé.
Missions annexes :
Sous l’autorité du Chef de Service vous serez chargé(e)
- Aide à la manutention et à l’installation de matériel mobilier, technique, ou autre, lors de manifestation, cérémonie ou évènements
- Aide à la manutention et au chargement/déchargement lors de déménagements ou livraisons
- Participation au service de déneigement
- Conduite de véhicules de moins de 3,5 Tonnes et plus de 3.5 tonnes
- Conduite d’engins techniques type nacelle, mini-pelle, tracteur ou chariot élévateur
Profil recherché
Titulaire d’un CAP, BEP ou BAC PRO des métiers du bâtiment, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire
- Vous disposez de connaissances des différents métiers du bâtiment et notamment dans le domaine de la maçonnerie, plâtrerie, plomberie, carrelage, serrurerie, menuiserie, et l’électricité acquises soit par formation professionnelle initiale, ou par un emploi actuellement porté sur la gestion des CVC et équipements électriques d’une collectivité
- Prise d’initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant mesurer la limite de ses compétences.
- Lecture, compréhension et interprétation de plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité.
-Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
- Capacité à travailler en équipe
- Titulaire du permis B exigé
- Habilitation électrique souhaité
- SST préconisé
- CACES Nacelles R486 Cat A et B, ainsi que permis E serait un plus
À propos de l'offre
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CV + lettre de motivation manuscrite obligatoire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
