Agent de maintenance des bâtiments - MAIRIE D'AUCAMVILLE
Référence : O031260403001452
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aucamville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 2030.03 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Située aux portes de Toulouse, la commune d’Aucamville connait un développement régulier de sa population et atteindra prochainement les 10 000 habitants. Elle jouit d’une centralité historique avec de nombreux commerces de proximité et un tissu économique important. Son dynamisme associatif, sa programmation culturelle, ses nombreux services publics en font une ville attractive.
La Commune d’Aucamville a engagé depuis plusieurs années une démarche d'amélioration de la qualité du service public délivré. L'ambition de la Ville est de se donner les moyens, de relever les défis de modernisation dans de multiples domaines, et de prendre en compte les besoins actuels et futurs des habitants.
Au sein d’une équipe encadrée par un responsable, vous participez activement à l’entretien, la maintenance et l’amélioration des bâtiments communaux.
FONCTIONS ET ACTIVITÉS
Au quotidien, vous :
- Réalisez les travaux d’entretien et de maintenant des bâtiments communaux,
- Détectez les dysfonctionnements dans les bâtiments et vous les signaler,
- Diagnostiquez les pannes et déterminez si l’intervention doit être réalisée en interne ou externalisée,
- Planifiez les besoins matériels nécessaires aux interventions,
- Gérez l’achat de fournitures liées aux travaux,
- Appliquez et faites respecter les consignes de sécurité sur les chantiers,
- Utilisez et entretenez le matériel et l’outillage,
- Participez à la logistique et à l’installation des manifestations et festivités municipales,
- Effectuez la logistique pour la mise en place des festivités,
- Assurez le suivi des chantiers et participez au chiffrage des travaux.
- Contraintes du poste :
- Astreintes les week-ends / jours fériés par roulement,
- Travail en extérieur,
- Travail physique et port de charges lourdes,
- Congés à prendre en fonction des collègues et pendant période creuse.
RENSEIGNEMENTS LIÉS AU POSTE
- Cadre(s) d’emplois envisagé(s) : Adjoint technique territorial
- Durée hebdomadaire : 38h15 (25 CA + 19 RTT)
- Durée du contrat : CDD d’un an ou recrutement par mutation
- Rémunération mensuelle : 1823.03 € (1er échelon) + 207 € prime
- Avantages : Tickets restaurants, participation à la mutuelle et à la prévoyance, possibilité d’adhésion à l’association du personnel de la ville d’Aucamville (chèque vacances, Noël du personnel, autres…), sport au travail
Profil recherché
PROFIL SOUHAITÉ
- CAP – BEP ou BAC PRO dans un corps de métier du bâtiment,
- Maîtrise des techniques de maintenance des bâtiments (peinture, plomberie, maçonnerie…),
- Connaissance de la réglementation ERP,
- Technique de manutentions des équipements,
- Connaissance des consignes d’hygiène et de sécurité du travail sur les chantiers,
- Polyvalence,
- Capacité d’adaptation et réactivité,
- Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie dans l’exécution des missions,
- Rigoureux, organisé et attentif à la qualité du travail réalisé,
- Avoir le sens du service public et un bon relationnel avec les usagers,
- Bonne condition physique.
- Une habilitation électrique serait un plus
Permis B obligatoire.
À propos de l'offre
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Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi que le
dernier arrêté de situation administrative à :
Monsieur le Maire d’AUCAMVILLE
Service Ressources Humaines
CS 80213
31142 SAINT ALBAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
