Agent de maintenance des bâtiments - MAIRIE DE TENCIN

Référence : O038260630002689

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Tencin
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/11/2026

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels • Rémunération statutaire + primes mensuelles de 299€ (RIFSEEP) € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La commune de Tencin, située dans la vallée du Grésivaudan, bénéficie d’un cadre paysager préservé à proximité des massifs de la Chartreuse et de Belledonne, et se situe à seulement 20 minutes en voiture de Grenoble et 30 minutes de Chambéry.
Cette commune de 2215 habitants, dynamique et soucieuse de la qualité des services apportés à ces derniers, veille à entretenir et moderniser ses infrastructures et recherche aujourd’hui pour son service technique un(e) agent(e) polyvalent(e) de maintenance bâtiments.
Ainsi sous la direction du responsable des services techniques, et au sein d’une équipe composée de cinq agents, il/elle assurera les travaux d’entretien, de maintenance et d’aménagement des bâtiments, ainsi que le contrôle et l’entretien des machines, outils et locaux utilisés dans le cadre de sa ou ses spécialités.

A ce titre, il/elle aura pour activités principales :
Missions
Travaux d’entretien, de maintenance et rénovation polyvalents :
• Réaliser de petits travaux de peinture, plâtre, maçonnerie et aménagement intérieur (monter des cloisons, exécuter des raccords, réaliser des saignées, peindre des murs, poser des tapisseries, revêtement de sols…)
• Réaliser les interventions courantes d’entretien ou de dépannage en électricité, plomberie, serrurerie
• Assurer un contrôle permettant de détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments, diagnostiquer les pannes
• Réaliser les interventions curatives ou préventives relevant de son périmètre et niveau de compétences techniques
Contrôler et entretenir les locaux, machines et outils utilisés
• Maintenir le local technique et les véhicules en état de propreté et de fonctionnement
• Nettoyer et entretenir régulièrement le matériel, les équipements et outils mis à disposition
• Signaler les dysfonctionnements des outillages et équipements
L’agent(e) sera également amené à réaliser des missions secondaires :
• Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage, ...)
• Propreté urbaine (nettoyage voirie, espaces publics, …)
• Festivités (montage/installation, démontage et désinstallation du matériel -scène, barnum, barrières, tables, chaises…- lors des évènements et manifestations)

Profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire d’un permis VL et idéalement doté(e) des habilitations électriques et CACES R486 nécessaires à l’exercice de cet emploi.
Vous débutez dans la vie professionnelle et êtes titulaire d’un CAP ou titre professionnel type maintenance des bâtiments ou vous disposez d’une solide expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps des métiers du bâtiments avec l’envie et la capacité à devenir polyvalent.
Vous savez faire preuve de réactivité, d’autonomie et savez aussi bien travailler seul(e) qu’en équipe.
Vous connaissez et respectez les règles de sécurité, et de mises en protection des biens, outils et personnes.
Vous êtes prêt(e) à vous former pour développer et compléter vos compétences techniques.

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • • Poste à temps complet 35 heures, travail sur 4,5 jours/semaine ;
    • Horaires d’été durant la période estivale (6h30 à 13h30 avec 20 minutes de pause), travail sur 5 jours ;
    • Rémunération statutaire + primes mensuelles de 299€ (RIFSEEP) ;
    • Avantages : participations employeur pour la mutuelle et la prévoyance ;
    • Possibilité d’adhésion au comité des œuvres sociales de l’Isère (COS 38) ;
    • Formations possibles ;
    • Port des EPI (Equipements de protection individuelle) obligatoires.

    Adresser lettre de motivation + CV à
    Monsieur le Maire
    59 route du Lac
    38570 TENCIN
    ou caroline.champallier@tencin.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/11/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Des offres d'emplois recommandées pour vous