Agent de maintenance des bâtiments - MAIRIE DE VOREPPE
Référence : O038260216000879
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Voreppe
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Aménagement Durable du Territoire et Urbanisme, le Service Bâtiment contribue par son action à la maintenance, à la construction et à l'amélioration des bâtiments communaux.
L'agent fait partie de l'unité bâtiment composée de 4 agents et un chef d’équipe.
Sous l'autorité du chef de l’unité Bâtiment, il assure la sécurité et la maintenance des bâtiments communaux pour leur entretien tous corps d’état, de premier niveau.
Il est ainsi appelé à intervenir seul ou en équipe sur l'ensemble des bâtiments, pour des interventions nécessitant son expertise (électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie...).
L’unité a également pour mission d'assurer la maintenance et le dépannage des installations électriques, électrotechniques et domotiques du patrimoine bâti de la Ville de Voreppe. Une spécialité en électricité serait un plus.
Missions:
Assurer l'entretien curatif et préventif des bâtiments tous corps d’état
En intervention, être l’interlocuteur privilégié du chef d’unité et des usagers des bâtiments concernés sous l’autorité de son chef d’unité
Effectuer des visites régulières de ces bâtiments afin de connaître leur état général et alerter sur les désordres ou anomalies constatés
Au regard de ses connaissances du terrain, contribuer à l'organisation de l'entretien préventif sous l’autorité du chef d'unité
Veiller à la sécurité des biens et des locaux
Entretenir le matériel et les équipements
L'ensemble de ces tâches est effectué dans un souci d'efficience, concernant le temps consacré au problème à résoudre, le choix des matériaux (mise en œuvre, coût, pérennité), des matériels et des solutions à adopter (notamment pour maîtriser les consommations).
Profil recherché
Profil recherché :
Formation en bâtiment validée par un diplôme reconnu (CAP...) ou une formation continue avec une préférence pour la spécialité électricité
Titulaire du permis de conduire B indispensable
Habilitation électrique souhaitée correspondant aux tâches demandées, autres habilitations et CACES PEMP serait un plus
Notions sur la réglementation incendie et accessibilité des Établissements Recevants du Public (ERP)
Connaissances générales tous corps d'état
Capacité à réaliser des travaux de petite maçonnerie appréciée
Connaissance des matériaux et produits ainsi que des outillages nécessaires à leur mise en œuvre
Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Capacité à travailler en équipe
Rigueur et sens de l'organisation, y compris concernant les Bons de Travaux (tenue et restitution)
Réactivité, capacité à alerter sur les risques
Esprit d'initiative
Discrétion et objectivité dans l'exercice de ses fonctions
Spécificités du poste :
Participation à l'astreinte bâtiment et au plan de viabilité hivernal
Participation à l'organisation communale de crise en cas de déclenchement du PCS
Conditions de recrutement/ rémunération:
Recrutement ouvert aux titulaires du cadre d’emplois des adjoints techniques
Poste à temps complet 36h sur 4 jours avec 5 jours de RTT par an
Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle
À propos de l'offre
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Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à :
M. Le Maire
Hôtel de Ville – CS 40147
1 place Charles de Gaulle
38341 Voreppe Cedex
ou sur le site internet www.Voreppe.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/03/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
