AGENT DE MAINTENANCE DES BÂTIMENTS DES COLLÈGES AU COLLÈGE LOUISE DE SAVOIE (H/F)

Référence : O073251124000264

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Chambéry
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/12/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le Secrétariat Général du Pôle Aménagement du Département intervient sur différentes thématiques en appui des Directions du Pôle (infrastructures routières, maintenance en régie des collèges, marchés publics, ressources humaines, communication, urbanisme…) voire de la collectivité (géomatique, bâtiments, signalétique touristique).

Cette Direction, composée des 5 Maisons Techniques du Département, du service appui administratif, du service appui technique et de l’unité coordination, regroupe 500 à 650 agents selon la saisonnalité.

Sécurité des personnes et des biens :

Vérifier au quotidien le bon état de marche des équipements de sécurité
S’assurer du respect des consignes émises par la commission de sécurité
Participer aux mises en conformité requises dans les rapports de visites
S’associer aux exercices d’évacuation et/ou de confinement
Signaler et réparer, si possible, tout matériel présentant un danger
Garantir l’accès des secours aux bâtiments
Garantir le déneigement et/ou le salage des cours et différents accès
Participer au contrôle des installations en lien avec les organismes agréés
Respecter les consignes de sécurité issues du code du travail
Participer au comité d’hygiène et de sécurité (selon les établissements)
Tenir le rôle d’Assistant de prévention pour les agents du Département affectés au sein de l’établissement d’affectation et assurer l’interface avec le Département dans l’accomplissement de ses responsabilités dans les domaines de la protection de la santé, de l’hygiène et de la sécurité au travail


Entretien courant des équipements :

Assurer le dépannage et la maintenance préventive
Accompagner les entreprises prestataires


Amélioration du cadre de vie :

Entretenir les espaces extérieurs et espaces verts
Entretenir le matériel technique utilisé
Contribuer à la mise en valeur esthétique de l’EPLE


Contribution au développement durable :

Contrôler les consommations de fluides et en assurer le suivi hebdomadaire
Optimiser et piloter les installations (chauffage …)
Recenser la liste des fournitures et petits équipements à acheter pour l’entretien des bâtiments
Intervenir au sein d’autres établissements afin d’assurer des missions d’entretien et de maintenance des bâtiments et de leurs dépendances, en cas de besoin
Intervenir en appui de l’équipe restauration afin de maintenir la continuité de service, en cas de besoin

Profil recherché

Vous avez les habilitations électriques, et connaissez les règles d’hygiène et de sécurité.

Vous êtes autonome, réactif et avez une capacité d’adaptation.

Vous détenez le permis de conduire de catégorie B.

Vous souhaitez vous investir pour une collectivité dynamique et innovante tout en résidant dans un cadre de vie privilégié ?

Rejoignez l’équipe du Département !

À propos de l'offre

  • Tout renseignement sur le profil du poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Monsieur Guillaume COUDERC, Responsable unité ingénierie routière – régie collèges, au 04 79 84 35 19 ou par mail : guillaume.couderc@savoie.fr

    Sous certaines conditions, possible attribution :

    du plan de déplacement d’entreprise,
    des titres restaurant,
    d’une participation à vos frais de mutuelle et de prévoyance,
    des prestations d’action sociales et de l’adhésion à l’association du personnel AASDES et ainsi qu’au CNAS. Possibilité d’un accompagnement social pour rechercher un hébergement.

    Par voie statutaire (mutation, intégration directe ou liste d’aptitude) ou à défaut par voie contractuelle, selon les articles L332-14 ou L332-8 du code général de la fonction publique (les non fonctionnaires peuvent candidater). Pour les fonctionnaires copie du dernier arrêté de position administrative.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

Des offres d'emplois recommandées pour vous