PLOMBIER (H/F) - COMMUNE DE BOURG SAINT MAURICE
Référence : O073250108000753
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg-Saint-Maurice
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Plombier (adjoint/e technique) pour intégrer notre équipe et assurer la création et la maintenance préventive et curative des installations de plomberie de l'ensemble du patrimoine communal.
- Réaliser des travaux, la maintenance et le dépannage des installations de plomberie / sanitaire / chauffage dans les bâtiments,
- Assurer la maintenance curative (interventions d'urgence),
- Réaliser des petites installations sanitaires et/ou chauffage ainsi que tout ou partie de chantiers de plomberie /sanitaire / chauffage plus important,
- Maintenir en état les éléments de plomberie des bâtiments et des ouvrages communaux (sanitaires, postes d'eau, installations thermiques), de l'espace public (fontaines, ...), des réseaux et des compteurs d'eau (gestion de l'arrosage automatique),
- Veiller et assurer des interventions sur les réseaux EP et EU intérieurs et extérieurs,
- Analyser et proposer des orientations correctives et/ou d'amélioration,
- Contribuer à la gestion des stocks et approvisionnements en lien avec son responsable d'équipe,
- Participation à la viabilité hivernale (déneigement mécanique et manuel ; salage mécanique ou manuel ; renfort en voirie),
- Renfort suivant besoins lors de manifestations/évènements
Profil recherché
* Formation : CAP/BEP Monteur en installations sanitaires - Plomberie - avec expérience souhaitée.
Permis B obligatoire, permis C très apprécié.
* Compétences :
Bonne connaissance des matériaux : cuivre, plastique, inox, fer, acier, zinc, etc.
Techniques de plomberie
Techniques d'équipements thermiques
Techniques de signalisation
Connaissance des réglementations propres aux bâtiments et aux chantiers (ERP, hygiène et sécurité, accessibilité)
Règles d'entretien et de gestion écoresponsable d'un bâtiment (tri sélectif, économies d'eau, etc.)
Fonctionnement des différents matériels et utilisation d'éco matériaux
Qui sommes-nous ?
La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.
La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.
Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.
Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.
À propos de l'offre
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https://bourgsaintmaurice.softy.pro/offre/147038-plombier-h-f
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/12/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
