AGENT DE MAINTENANCE DES COLLÈGES PUBLICS (H/F) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE
Référence : O043260224000443
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Langeac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le contexte
Afin de répondre aux besoins actuels et futurs, nous lançons une campagne de recrutement au sein de l’ensemble des collèges publics.
21 collèges publics dont 15 sont engagés dans la démarche « Manger Local et Bio » accueillent aujourd’hui près de 5000 élèves.
Notre collectivité s’engage chaque jour à leur offrir un environnement de travail sain, sécurisé et convivial.
Nos agents dans les collèges (142 Équivalents Temps Plein) jouent un rôle indispensable pour atteindre cet objectif.
Les avantages de notre collectivité / du poste
Des équipes de travail solidaires et engagées
Votre travail améliore le quotidien des élèves
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
RIFSEEP de 395€ Brut/mois
Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments pour garantir un cadre sûr et fonctionnel.
Donnez du sens à votre carrière en contribuant au quotidien des élèves !
Le défi à relever !
Donnez du sens à votre carrière en contribuant au quotidien des élèves !
Profil recherché
Pourquoi pas vous ?
Vous êtes motivé par le service public et le travail en équipe,
Vous êtes organisé, polyvalent et doté d'un bon relationnel,
Vous êtes disponible pour répondre aux besoins des établissements scolaires
Formation Requise :
CAP du bâtiment
Habilitation électrique (niveau)
Qui sommes-nous ?
Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au cœur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement…) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.
À propos de l'offre
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Madame Béatrice FEL - Cheffe du service Collèges
Tél. : 04.71.07.40.44
Madame Céline JUBAN - Chargée de recrutement
Tél. : 04.43.07.11.27
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
