AGENT DE MAINTENANCE EPI - SDIS du Calvados
Référence : O014261008000453
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Caen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’agent sera sous la responsabilité du chef de bureau équipements de protection.
Placé sous l’autorité du chef de bureau équipements de protection auquel il rend compte de son action, l’agent de maintenance Equipements de protection est chargé de :
Missions principales :
• Réaliser l’enregistrement des EPI collectifs et leur suivi (demande de réparation / contrôles) sur les bases de GMAO
• Réaliser les contrôles réglementaires des équipements de protection (détecteurs de gaz, lots de sauvetage, bouteilles d’air respirable, appareils respiratoires isolants, ceinturons et harnais, kits TLD et casques F1 et F2, etc.)
• Réaliser les travaux de maintenance sur les équipements de protection
• Réaliser les inventaires des équipements de protection en dotation collective
• Rendre compte du besoin en maintenance ou dépannage des compresseurs d’air respirable
• Rendre compte du besoin en réapprovisionnement des pièces détachées
• Dispenser les formations « gonflage bouteilles ARI » et à l’utilisation du VAR (Véhicule Air Respirable)
• Réaliser la collecte puis la distribution des matériels, EPI, effets d’habillement, déchets et autres articles, dans les CIS
Missions secondaires :
• Gérer, en l’absence du chef de bureau, les commandes avec les fournisseurs
• Réceptionner, contrôler et stocker les livraisons de matériels
• Rendre compte du besoin en réapprovisionnement des matériels de secours en anticipant leur rupture
Missions transversales :
• Renseigner les indicateurs d'activité et de performance ;
• Participer à l’élaboration et à la mise à jour des procédures ;
• Veiller au respect de la légalité ainsi que des notes et règlements du SDIS ;
• Assurer le partage des informations avec les autres groupements et services ;
• Contribuer aux actions de communication de l’établissement
Temps de travail
• Temps complet
• Régime de travail : 39h avec attribution de RTT (ou 35h sans RTT)
Poste doté d’un téléphone mobile professionnel et d’un ordinateur portable.
Profil recherché
Diplôme(s) souhaité(s) :
• Diplôme de niveau III dans le domaine ou expérience équivalente
Formation(s) :
• Formation d’intégration de catégorie C
• Principes de la maintenance
• Gestion de stock
• Réglementation dans le domaine de l’hygiène et de la sécurité
Compétences techniques :
- Habilitations spécialisées : EP
- Aptitudes conduite engins spécifiques : R489 Cat.3
- Permis B
Qui sommes-nous ?
Un service départemental d’incendie et de secours (SDIS) est un établissement public administratif chargé de l’organisation des secours d’urgence et de la lutte contre les incendies à l’échelle d’un département. Bien qu’il travaille en étroite collaboration avec la Préfecture pour la gestion des crises, il s’agit d’une structure autonome dotée de la personnalité morale et d’un budget propre, principalement financé par le Département et les communes (ou EPCI), et dispose de ses agents et de ses équipements. C’est l’acteur central de la sécurité civile sur le territoire : il assure la protection des personnes, des biens et de l’environnement face aux accidents, aux sinistres et aux catastrophes.
L’organisation du SDIS repose sur une gouvernance partagée. Il est administré par un Conseil d’Administration, composé majoritairement d’élus du Département et des communes, et est présidé par un élu (souvent le Président du Conseil départemental). Le Préfet (ou parfois le Maire) exerce l’autorité opérationnelle pour l’emploi des moyens de secours lors des interventions, tandis que le Directeur départemental des services d’incendie et de secours (DDSIS) assure la direction opérationnelle et administrative du service.
Les compétences d’un SDIS sont régies par des missions d’urgence et de prévention. Son champ d’intervention est vaste et exige une réactivité permanente :
- Le Secours d’Urgence aux Personnes (SUAP) : c’est la mission la plus fréquente, consistant à porter secours aux victimes d’accidents de la route, d’accidents domestiques ou de malaises.
- La lutte contre les incendies : qu’il s’agisse de feux urbains, industriels ou de feux de forêts, le SDIS déploie des moyens techniques spécialisés pour éteindre les sinistres.
- La prévention et la prévision : le SDIS conseille les autorités et vérifie la conformité des établissements recevant du public (ERP). Il analyse les risques du territoire pour anticiper les interventions (inondations, risques chimiques, etc.).
- Les Opérations de Sauvetage Spécifiques : Recherche en décombres, sauvetage aquatique ou interventions en milieu périlleux.
- Le SDIS joue également un rôle essentiel en matière de prévention, à travers le contrôle des établissements recevant du public, l’information des populations et la préparation aux situations de crise.
Les SDIS s’appuient sur un maillage territorial dense de Centres d’incendie et de secours, permettant une intervention rapide sur l’ensemble du département. Ils regroupent des sapeurs-pompiers professionnels (SPP), des sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et des personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS). Ces derniers sont indispensables au fonctionnement de la structure : mécaniciens engins, techniciens informatiques, gestionnaires RH, logisticiens ou médecins. C’est un environnement professionnel unique, tourné vers l’action et le service public de l’urgence, offrant la satisfaction de contribuer concrètement à la sécurité et à la sérénité des citoyens.
À propos de l'offre
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Les dossiers de candidature, composés d’une lettre de motivation, d’un curriculum vitae détaillé et la copie du dernier arrêté de situation administrative, devront être adressés avant la date limite par voie dématérialisée en complétant le formulaire de candidature du site internet www.sdis14.fr, dans les actualités, à la rubrique « le SDIS du Calvados recrute… ».
Renseignements auprès du chef de service : M. Sylvain BERT sbert@sdis14.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2027
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*Opératrice / Opérateur de maintien en condition opérationnelle*
