Agent de maintenance et d'accueil - COMMUNE DE BOUC-BEL-AIR

Référence : O013260213000032

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bouc-Bel-Air
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Idéalement située entre Aix-en-Provence et Marseille, la ville de Bouc Bel Air offre un cadre de travail particulièrement adapté à ceux qui recherchent un environnement à taille humaine et une diversité attractive dans les missions qui leur seront confiées.

Afin de compléter son équipe d’agents d’accueil et de maintenance, le Service des Sports recrute afin d’assurer des missions sur les installations sportives et culturelles municipales.

- Accueil du public
- Entretien intérieur et extérieur des complexes de la Collectivité
- Surveillance, mise en sécurité, contrôle et fermeture des équipements
- Petits travaux de maintenance

Profil recherché

Profil :
- Techniques d’entretien, règles d’hygiène et sécurité
- Faire respecter le règlement intérieur
- Disponibilité
- Polyvalence
- Adaptabilité

Conditions de recrutement et de rémunération :
- Poste permanent avec recrutement possible d’un contractuel si aucun candidat statutaire n’a pu être retenu compte tenu des besoins de services (titre ou diplôme de niveau 3 minimal soit CAP-BEP ou diplôme spécifique dans un domaine technique et/ou expérience professionnelle d’au moins une année sur un poste de même nature).
- Rémunération : statutaire + Régime Indemnitaire + tickets restaurant
- Temps de travail : 37h hebdomadaires, horaires décalés avec notamment des missions le soir et le week-end

À propos de l'offre

  • Candidature (lettre de motivation, C.V. et dernier arrêté de situation administrative le cas échéant) à adresser à :
    Monsieur le Maire
    Place de l’Hôtel de Ville
    13320 BOUC BEL AIR

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 14/04/2026
  • Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques

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