Agent de maintenance et d'accueil des installations sportives - COMMUNE DE RIOM
Référence : O063260209000446
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute un(e)
UN AGENT DE MAINTENANCE ET D’ACCUEIL (H/F)
SERVICE DES SPORTS
Cadre d’emploi des adjoints techniques
TEMPS COMPLET
MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE
Activités principales :
- Ouvertures et fermetures des installations sportives
- Assurer l’entretien des installations sportives en respectant les techniques de nettoyages manuels et automatisés, selon planning établi par le responsable de service
- Accueillir et renseigner les différents usagers (associations, scolaires…)
- Rendre compte des situations à sa hiérarchie
- Consigner les incidents sur le tableau Excel (PC)
- Intervenir rapidement en cas d’urgence, alerter les services compétents
- Faire respecter le règlement intérieur et les consignes de sécurité
- Veiller au respect des dispositifs de tri sélectif mis en place
- Effectuer des travaux de première maintenance des équipements et matériels sportifs
- Suivi des incidents des travaux sur les installations sportives
Activités annexes :
- Préparer le matériel technique (table de marque, micro, sono…)
- S’assurer de la mise en configuration des aires sportives
- Relever les consommations (compteurs des fluides)
Activités particulières du poste :
Vérification et programmation de la gestion technique centralisée (GTC) et de la gestion de l’éclairages des stades (Tegis) – PC mis à disposition
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE
(Horaires particuliers, lieux d’affectation, contraintes spécifiques…)
- L’amplitude horaire maximale 6h à 24h
- Travail les week-ends, jours fériés et en horaires décalés
- Prise de congés suivant la planification annuelle d’occupation des installations sportives
- Suivant la nécessité de service, la direction des sports se réserve le droit de modifier le poste : changement de site, modification de jours et horaires pour la mise en place de manifestations d’envergure et/ou pour le remplacement de collègues
Profil recherché
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES
- Connaissances informatiques
- Techniques de nettoyage des locaux et des installations sportives
- Rigueur
- Disponibilité
- Sens du dialogue
- Ponctualité
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire, Régime indemnitaire, Chèques déjeuner. Collectivité adhérente au CNAS et participation à la protection sociale santé
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Yamine BELFETTAR, Responsable technique au 04 73 33 71 16 ou Eric ALDIGIER au 04 73 33 42 37, Responsable du service Emplois et Formation.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d’identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l’Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou
recrutement@ville-riom.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 15/03/2026
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Chargée / Chargé des d'exploitation des équipements sportifs et ludiques
