Agent de maintenance polyvalent des bâtiments - MAIRIE DE DERVAL
Référence : O044250617001777
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Derval
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable de pôle et en remplacement de celui-ci pendant son absence, l'agent maintient en état de fonctionnement les bâtiments communaux et effectue les travaux d'entretien dans plusieurs corps de métiers du bâtiment.
- Exécuter des travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments (électricité, plomberie/chauffage, maçonnerie, menuiserie, plâtrerie/peinture, petite mécanique, métallerie/serrurerie).
- Intervenir pour des dépannages et réparations du premier niveau sur les installations, le matériel et les réseaux
- Réaliser des travaux neufs ou de réhabilitation en réaménageant des locaux :
* aménagement intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds, mobiliers...),
* installation des équipements techniques (électricité, plomberie - sanitaire),
* travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture).
- Intervention et pilotage du système de GTC des bâtiments de la collectivité
- Diagnostiquer et contrôler les équipements
o Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments
o Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif
o Appliquer les normes et techniques de mise en ½uvre des matériaux et matériels utilisés
- Assurer l'entretien et la pose des illuminations de Noël
- Suivre les interventions des prestataires extérieurs
- Assurer le suivi des contrôles réguliers des consommations (électricité, eau, gaz)
- Assurer le suivi des contrôles règlementaires dans les ERP
- Réaliser l'entretien courant et le suivi des équipements et matériels mis à disposition.
o Utiliser les produits et les matériels d'entretien et de nettoyage
o Entretenir, nettoyer et réaliser le suivi du matériel à disposition
o Respecter les règles de sécurité liées à la manipulation des équipements, matériels et produits dangereux
o Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé
- Assurer le suivi du magasin de l'atelier municipal en binôme avec le responsable du pôle bâtiment
- Interventions régulières sur les pôles espaces verts (tonte, désherbage, débroussaillage, sarclage, taille, plantation, ...) et sport/funéraire/propreté (Assurer l'entretien du cimetière et du site cinéraire, l'entretien et la sécurité des abords des bâtiments communaux, l'entretien et les petites réparations de remise en état des équipements sportifs des espaces sur la zone de loisirs, ...).
- Astreintes week-end et jours fériés.
Missions complémentaires
- Participer à l'organisation de manifestations diverses (illuminations de Noël, 14 juillet, ...)
- Renfort ponctuel sur le pôle voirie
Profil recherché
- Connaître l'environnement de la collectivité
- Maitriser les connaissances des différents métiers du bâtiment et notamment dans le domaine de l'électricité, de la plomberie, de la plâtrerie, de la maçonnerie, de l'agencement, de la serrurerie, de la menuiserie, acquises soit par la formation professionnelle initiale, ou par un emploi actuellement porté sur la gestion des équipements d'une collectivité de façon à être en capacité d'intervenir en autonomie
- Maitriser les règles concernant les interventions sur les ERP
- Connaître les règles d'entretien des bâtiments.
- Savoir prendre des initiatives dans les interventions de 1er degré à titre préventif ou curatif, en sachant mesurer la limite de ses compétences et savoir prioriser les interventions
- Savoir lire, comprendre et interpréter des plans, schémas, notices, dossiers techniques, consignes de sécurité.
- Savoir organiser son travail en fonction des consignes écrites et orales.
- Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition et les équipements de protection associés.
- Connaître les consignes de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention
- Connaître les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits.
- Connaître les conditions de stockage et de transport des produits.
- Connaître les règles d'utilisation des machines.
- Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux.
- Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail.
- Adaptabilité
- Sens du travail en équipe
- Discrétion et rigueur
- Sens du service public
- Capacité d'initiative et d'adaptation à des tâches variées
- Permis B requis
- Habilitation Électrique BT (B1V, B2V, BR, BC) : Maîtrise des techniques de maintenance en électricité et réseaux (TBT, BT, HT, GTC...) et connaissance de la réglementation en vigueur ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
À propos de l'offre
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CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE :
- Travail en extérieur par tous les temps (pluie, neige, vent, chaleur)
- Travail en équipe
- Pénibilité physique liée à l'exposition au bruit, aux vibrations et à la manutention manuelle de charges
- Port de vêtements professionnels et des équipements de protection individuelle adaptés
- Travail en hauteur
- Discrétion professionnelle et devoir de réserve
- Travail sous circulation
- Relation directe avec les usagers (internes ou externes à la structure) et avec les entreprises ou autres prestataires de services.
- Relations quotidiennes avec les administrés qui transmettent les dysfonctionnements rencontrés.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
