Agent de maintenance polyvalent (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA LOIRE
Référence : O042260318000781
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le Département de la Loire recrute un Agent de maintenance polyvalent (F/H).
Finalités/contexte :
L’agent de maintenance polyvalent assure la maintenance préventive et curative des bâtiments, l’entretien des espaces verts et des matériels, dans le respect de la réglementation en vigueur.
Activités principales :
L’agent de maintenance est l’interlocuteur technique de l’établissement sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’établissement et/ou du gestionnaire.
Il intervient dans le respect de la réglementation en vigueur et le respect de l’Agenda 21 (des projets et priorités pour la Loire qui apportent une réponse aux défis sociaux, économiques, environnementaux du 21ème siècle de notre territoire). Il s’agira pour vous :
- d’effectuer les travaux de premier niveau sur les bâtiments et équipements,
- d’assurer le pilotage et le suivi des installations techniques sous l’autorité du chef d’établissement et gestionnaire,
- d’effectuer des travaux de second niveau sur les bâtiments et équipements en : réalisant l’agencement des locaux après accord et validation préalable des techniciens travaux du Département,
- d’assurer l’entretien des espaces verts et des extérieurs,
- de participer à la gestion des équipements, des produits et matériels nécessaires dans le cadre de ses fonctions,
- d’assurer la gestion des déchets dans un souci de développement durable etc.
Spécificités du poste :
Temps de travail : Temps complet
NBI : 20 points
Lieu de travail : Collège Claude Fauriel – SAINT ETIENNE
Cycles de travail : Temps de travail annualisé - 41.5H/semaines hors vacances scolaires.
Profil recherché
Nous recherchons une personne qui possède la connaissance :
- des installations techniques et des règles de sécurité des bâtiments scolaires,
- de la réglementation en matière de sécurité incendie,
- des matériels utilisés,
- des locaux et procédures internes,
- des règles de sécurité au travail en matière d’hygiène, d’ergonomie, d’équipements de protection individuelle (EPI).
Il est attendu également la connaissance et la maitrise des métiers du bâtiment (peinture, électricité, plomberie, chauffage, maçonnerie etc.) ainsi que la maîtrise des différents types d’outillage et de matériel.
Vous êtes doté d’un sens de l’organisation et de prise d’initiative, de rigueur, d’autonomie. Parallèlement, vos capacités d’adaptation, à rendre compte et votre sens des responsabilités seront appréciés. Vos qualités relationnelles seront mises au service de votre esprit d’équipe.
Qui sommes-nous ?
Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».
À propos de l'offre
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Date de jury : Entre le 26 et le 28 mai 2026
Interlocuteur à contacter pour tout renseignement concernant le poste :
Mme Emeline FOREST, Référent de bassin Loire Sud 1 : Tél : 04 77 43 71 51 - Mail : emeline.forest@loire.fr
CANDIDATEZ EN LIGNE EN CLIQUANT SUR LE LIEN DE CANDIDATURE CI-DESSOUS
Pièces à joindre à votre candidature : CV et lettre de motivation
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation
