AGENT DE MAINTENANCE POLYVALENT (H/F) - SDIS du Finistère
Référence : O029260109000209
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Brest
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours du Finistère recrute par voie statutaire (liste d’aptitude, mutation, détachement…), un agent de maintenance polyvalent (H/F) au bureau maintenance du service patrimoine. Sous l’autorité du Chef de service, l’agent sera chargé d'assurer les travaux de maintenance des centres d’incendie et de secours en régie.
Missions :
Assurer les travaux d’entretien et de maintenance des Centres d’Incendie et de Secours :
- Travaux de maintenance de niveau 2 des équipements gérés par le service bâtiment (dépannages, réglages d’équipement, etc…)
- Travaux d’amélioration tous corps d’état, dont principalement :
* des travaux électricité (relamping, pose de prises, pose de luminaires, tirage de câbles etc.),
* des travaux de plomberie (débouchage de sanitaires, pose de robinet, mitigeurs, chasse d’eau, etc.),
* des travaux de menuiserie (pose de cloison etc.) de peinture et tout autres petits travaux participant à l’entretien du patrimoine bâti
- Travaux d’entretien : nettoyage de toitures terrasses accessibles, de façades, etc…
Suivre et gérer la maintenance :
- Assurer l’accueil des entreprises dans les situations d’urgence (fuites, évacuation des eaux, pannes électriques, etc…) et assurer l’accompagnement des prestataires (travaux, contrôles réglementaires, etc…)
- Maintenir en état de fonctionnement le parc d’onduleurs (réparation, remplacement / renouvellement etc.)
- Réaliser les entretiens annuels des toitures terrasses selon le planning établi
- Effectuer la levée des réserves sur les installations électriques
- Participer avec sa hiérarchie à l’analyse des devis
Assurer des missions annexes
- Gérer le planning de mise à disposition des kits de nettoyage des façades
- Assurer l’accompagnement de T.I.G ou équivalent (2 à 3 jours par an)
- Gérer l’enlèvement des papiers sur le site du bâtiment administratif de Kerallan
- Participer occasionnellement aux expertises en assurance
Proposer des actions de communication en lien avec le chef de bureau
Conditions d'exercice :
Exposition aux risques d'accident, de blessures :
- Utilisation de produits chimiques,
- Utilisation d’équipements électroportatifs (perceuse, ponceuse, visseuse, etc…),
- Travail sur le réseau électrique,
- Travail en hauteur
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance de l’organisation politique et administrative du SDIS 29
- Statut de la FPT
- Connaissances générales en bâtiment (second œuvre, électricité, plomberie, CVC)
- Connaissances en électricité
- Fonctionnement d’un S.D.I.S.
Savoir faire :
- Capacité à exécuter les travaux dans les règles de l’art
- S’adapter à son environnement
- Sens de l’organisation
- Capacité à rendre compte à sa hiérarchie
- Habilitation « travail en hauteur » obligatoire
Savoir être :
- Autonomie
- Rigueur
- Adaptabilité et flexibilité face aux situations
- Qualités relationnelles
- Aptitudes à travailler seul et/ou en équipe
À propos de l'offre
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Environnement du poste :
- Temps complet sur une base annuelle de 1607 heures
- Pointage sur plages horaires fixes et variables, avec choix du cycle de travail
- Adhésion au CNAS – Tickets restaurants – Participation à la prévoyance et mutuelle (contrat groupe)
- Poste ouvert au maintien dans l’emploi
Rejoignez-nous :
Les dossiers de candidature devront être composés :
- d’une lettre de motivation
- d’un CV détaillé
- de l’arrêté de titularisation
- du dernier arrêté de situation administrative où figure le grade actuel
- de la copie de la dernière évaluation professionnelle
et devront être adressés à l'adresse par voie postale pour le 8 février 2026 dernier délai, à :
Monsieur le Président du conseil d’administration du Service Départemental d’Incendie et de Secours du Finistère
58 avenue de Kéradennec – CS 54013
29337 QUIMPER CEDEX.
Sous réserve de modification, les entretiens de recrutement se dérouleront fin février 2026.
Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de Madame Sophie SALMON, Chef du service patrimoine (02 79 18 14 90 ou 06 75 07 62 16).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
