Agent de maintenance polyvalent voirie - MAIRIE DE PONTCHARRA
Référence : O038250502000403
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pontcharra
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNE DE PONTCHARRA RECRUTE
UN (E) AGENT (E) DE MAINTENANCE POLYVALENT VOIRIE
Poste à pourvoir au plus tôt.
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
Cadre d’emploi d’adjoint technique
Au sein du service Voirie, sous l'autorité directe du responsable des équipes techniques, vous participez à l’entretien du domaine public et contribuez à l’amélioration du cadre de vie des habitants.
Polyvalent(e), vous intervenez principalement sur des missions de voirie, tout en apportant un appui régulier aux autres équipes techniques, notamment aux espaces verts.
Missions Principales :
• Réaliser les travaux d’entretien courant de la voirie (réparations, enrobé, petites maçonneries)
• Assurer l’entretien des réseaux d’eaux pluviales (grilles, avaloirs, fossés)
• Mettre en place et entretenir la signalisation routière verticale et horizontale
• Installer et maintenir le mobilier urbain
• Assurer la propreté des espaces publics (nettoyage, désherbage, ramassage des déchets et feuilles)
• Participer aux opérations de viabilité hivernale (déneigement, salage)
• Contribuer à la logistique des manifestations communales (montage/démontage de matériel)
• Intervenir en appui aux espaces verts : tonte, taille, débroussaillage, entretien des espaces végétalisés
• Participer, plus globalement, aux activités du service technique en fonction des besoins
Profil recherché
VOS COMPETENCES :
La personne recrutée connaîtra ou maitrisera :
Savoir faire :
• Réaliser des travaux d’entretien de voirie et de petite maçonnerie
• Utiliser les outils et engins de chantier en sécurité (outillage thermique notamment)
• Mettre en place une signalisation de chantier conforme
• Entretenir les espaces publics et leurs équipements
• Réaliser des travaux simples d’entretien des espaces verts
• Appliquer les règles de sécurité au travail
Savoir-être :
• Polyvalence et adaptabilité
• Autonomie
• Rigueur et sens de l’organisation
• Réactivité
• Sens du service public
• Esprit d’équipe
• Capacité à rendre compte
Formation/expérience :
Formation dans les domaines de la voirie, des travaux publics, de la maçonnerie ou des espaces verts, et/ou expérience significative sur un poste similaire.
Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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CONDITIONS :
• Poste à temps plein – 35 heures hebdomadaires
• Recrutement statutaire ou contractuel
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
• Poste à pourvoir à compter de mai 2026
LES AVANTAGES LIES AU POSTE :
• Participation à la protection sociale et à la prévoyance
• Participation de l'employeur aux frais de transport en commun (75%)
• Politique de formation active
• Accompagnement à la prise de poste sera assuré
CONTACT :
Merci d’adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation sous la référence VP06/2026-ET avant le 3 mai 2026 au service RH par courriel : rh@pontcharra.fr
Entretien individuel avec un jury de recrutement pour les candidatures présélectionnées.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 18/05/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
