Agent de Maintenance «Équipement de Protection Individuelle en dotation collective »

Référence : O091260330001171

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Lisses
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 30/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les sapeurs-pompiers s’appuient, entre autres, sur l’action de la Sous-Direction Finances et Soutien Opérationnel dont le Groupement Technique, qui a en charge l'acquisition, la distribution et la maintenance préventive et curative de l'ensemble des matériels, véhicules et effets d'habillement pour le SDIS de l'Essonne.

Sous la responsabilité du Chef de l’Atelier EPIC, rattaché au Bureau Matériels du Service Maintenance, vous avez en charge le contrôle et la maintenance des Equipements de Protection Individuelle (EPI) en dotation collective, dans un souci de traçabilité des opérations effectuées.

Réalisation des interventions :

- Contrôle et essai des équipements de catégorie 3 :
o Appareils Respiratoires Isolants (ARI),
o Equipements sous pression (bouteilles ARI, compresseurs haute pression),
o Ensemble des appareils de détections (détecteurs de monoxyde de carbone, explosimètres),
o Matériels de lutte contre les chutes,
o Tenues de protection collectives (combinaison contre les hyménoptères, etc.),
- Entretien et nettoyage de ces équipements,
- Diagnostic de pannes et réalisation de petite maintenance,
- Mise à disposition des équipements.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur l’ensemble du département.

Profil recherché

- Connaissance dans le contrôle et la maintenance des appareils sous pression particulièrement appréciée,
- Connaissance des matériels et des outils bureautiques,
- Expérience de Sapeur-Pompier ou à la Brigade des Sapeurs-Pompiers de Paris souhaitée,
- Sens de l’organisation et du travail en équipe,
- Polyvalent et disponible,
- Capacité d’analyse, d’autonomie et prise d’initiative,
- Aptitude à rendre compte.

Obligatoirement titulaire du permis VL

Qui sommes-nous ?

Le Service Départemental d'Incendie et de Secours de l'Essonne, Etablissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'Etablissement assure la sécurité de 1,3 million d'habitants notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des animaux, des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Afin de mener à bien ces missions, le SDIS de l’Essonne compte 50 centres de secours, dont 22 centres mixtes, répartis sur 4 groupements territoriaux. L’Etablissement est composé de plus de 1000 sapeurs-pompiers professionnels, 300 personnels administratifs, techniques et sociaux et 1800 sapeurs-pompiers volontaires.

À propos de l'offre

  • Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivation, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjudant de SPP, Caporal de SPP, Sergent de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 30/04/2026

  • Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

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