AGENT DE MAINTENANCE SIGNALISATION LUMINEUSE TRICOLORE (F/H) - Rennes Métropole
Référence : O035260216000270
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rennes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service Gestion Trafic Sécurité de la Direction de la Voirie de Rennes Métropole assure la gestion du poste central de régulation du trafic routier et la maintenance de ses équipements. Il réalise des comptages routiers, des mesures de vitesse et gère des stations de comptage fixes et des panneaux à message variable. Il réalise des études liées à la régulation du trafic et aux évolutions des plans de circulation. Il suit l’accidentologie et contribue à l'amélioration de la sécurité routière sur la Métropole. Il est chargé de la maintenance des systèmes de contrôle d'accès aux secteurs piétonniers et de la gestion technique du stationnement payant sur voirie à Rennes. Il instruit les demandes de droits de stationnement et les demandes de déménagement
Pour compléter son équipe, l'unité maintenance de signalisation lumineuse tricolore recrute un·e agent·e de maintenance.
Vos principales missions consistent :
La maintenance des installations de signalisation lumineuse : contrôler le fonctionnement, effectuer le diagnostic, le dépannage et le remplacement des éléments défectueux, réaliser la maintenance curative, entretenir le matériel.
L’exploitation et la réalisation de petits travaux : consignation/déconsignation, mises en service sur les installations, réalisation de comptage routier.
Profil recherché
Formation technique dans les domaines de l’électronique, de l’électrotechnique ou de l’automatisme,
Connaissance dans le domaine de la signalisation tricolore et/ou des comptages routiers,
Aptitude au travail en hauteur et au port de charges,
Autonomie, rigueur, méthode et sens du service public,
Goût pour le travail en équipe et sur le terrain.
Ce poste nécessite d'être titulaire du permis B.
À propos de l'offre
-
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Ce poste est ouvert aux candidatures des agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, aux lauréats du concours correspondant ainsi qu'aux agents titulaires des cadres d'emplois équivalents par voie de détachement.
Vous n'êtes pas fonctionnaire et n'avez pas de concours de la fonction publique ? Vous pouvez tout de même candidater pour ce poste et devenir fonctionnaire territorial après une année en poste (catégorie C hors AM) (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Par ailleurs, nos collectivités sont handi-accueillantes : des dispositions favorisant l'accès à l'emploi public des personnes concernées y sont mises en œuvre.adjoints techniques
Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez vous rapprocher de Christophe BUNEL (c.bunel@rennesmetropole.fr), responsable de l'unité de maintenance.
Merci de ne pas utiliser cette adresse pour envoyer vos candidatures et de la réserver aux demandes d'informations liées au poste. Seules les candidatures transmises via notre plateforme en ligne pourront être étudiées dans les meilleures conditions.
Nous rejoindre, c'est aussi bénéficier des avantages offerts à ses agents par la collectivité. Vous pouvez également consulter le catalogue de prestations de notre nouvelle offre d'action sociale. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/05/2026
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
