AGENT DE MAINTENANCE, SPÉCIALITÉ ÉLECTRICITÉ (H/F) - COMMUNE DE COURCHEVEL

Référence : O073260320000750

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Courchevel
Domaine : Bâtiment
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/04/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La direction des services techniques recherche son nouveau collaborateur pour le pôle bâtiments et patrimoine.

Missions principales :
Sous l’autorité de l’agent de maîtrise, vous participerez aux missions suivantes :
→ Exécuter des travaux techniques de maintenance de 1er niveau
→ Réaliser la maintenance et l’entretien des bâtiments communaux et du patrimoine en tous corps d’état, et notamment dans le domaine électrique
→ Assurer la sécurité et l’entretien des équipements électriques du patrimoine et des bâtiments communaux
→ Accompagner sur les sites, les sociétés mandatées pour les contrôles réglementaires
→ Intervenir ponctuellement auprès du pôle éclairage public

Conditions de recrutement :
→ Recrutement sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel,
→ Rémunération selon profil et expérience,
→ Lieu de travail : Courchevel,
→ Astreintes de service
→ 35 heures réparties sur 4 jours

Profil recherché

Profil recruté :

Diplômes :
→ Permis B
→ CAP / BEP / Bac pro électricité
→ Habilitation électrique BR

Compétences professionnelles et techniques :
→ Expérience confirmée et parfaite maîtrise des procédures opératoires ainsi que des consignes de sécurité applicables aux travaux d’électricité en bâtiment
→ Expérience dans la maintenance en bâtiments
→ Maîtrise des travaux techniques de maintenance en bâtiments
→ Maîtrise de l’utilisation des outils de bricolage
→ Être force de proposition
→ Être appliqué, méticuleux, et fournir un travail précis et soigné
→ Adaptabilité, disponibilité, ponctualité, rigueur et réactivité
→ Capacité à travailler en équipe ou en autonomie

Avantages :
→ Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
→ Prime de fin d’année, prime d’ancienneté, titres-restaurant,
→ Possibilité de logement à titre onéreux.

À propos de l'offre

  • CETTE OFFRE VOUS TENTE ?
    Pour postuler, merci d’envoyer votre CV et lettre de motivation
    AVANT LE 21 AVRIL 2026
    Ici : bit.ly/mcemplois

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 27/04/2026

  • Plombière, opératrice, chauffagiste / Plombier, opérateur, chauffagiste en froid et ventilation

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