Agent de maintenance technique et événementiel H/F
Référence : CMN_2026-421
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Centre des Monuments Nationaux (CMN)
- Localisation : Hôtel de Sade – Saint-Rémy-de-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placée sous l’autorité de l’administrateur, vous êtes chargé de participer aux missions relevant de l’activité technique et événementiel et, plus largement, aux activités de maintenance technique et aux travaux. Vous suivez les opérations de maintenance, de logistique afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et des installations ainsi que le bon déroulement des conditions de travail au sein de la circonscription.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Dans le domaine technique :
Vous participez et suivez les opérations de maintenance technique et aux travaux relevant de la circonscription ;
Vous identifiez les problèmes techniques et en référez à l’administrateur afin d’assurer la prévention ;
Vous veillez au suivi de la maintenance des équipements techniques, notamment de téléphonie, de sûreté, de sécurité incendie et de sécurité informatique ; plus largement, vous participez au bon fonctionnement des installations techniques et logistiques du monument ;
Vous pouvez être amené à réaliser des petites interventions (peinture, bricolage…).
Dans le domaine événementiel :
Vous assistez l’administrateur dans la mise en place des manifestations inscrites dans la programmation culturelle – concerts, spectacles, expositions, festivals – en termes de repérages, plannings, logistique, manutention, aménagement de salle… ;
Vous contribuez à évaluer les besoins techniques et matériels ;
Vous veillez à la sûreté des visiteurs à l’occasion des manifestations exceptionnelles à forte affluence.
MERCI DE PRENDRE CONNAISSANCE DE L'OFFRE COMPLÈTE SUR :
https://www.monuments-nationaux.fr/espace-recrutement
Profil recherché
Compétences techniques :
Maintenance des bâtiments ;
Sécurité incendie, réglementation sécurité ;
Logistique événementielle.
Savoir-faire :
Capacité à travailler en équipe, assurer une bonne coordination avec la hiérarchie, les agents et les entreprises extérieures ;
Esprit d’initiative.
Savoir-être :
Rigueur et sens de l’organisation ;
Capacité d’écoute et de dialogue liée à l'organisation en réseau de l'établissement.
Qui sommes-nous ?
Les Monuments Nationaux (MN) rassemble, depuis plus d'un siècle, le plus important réseau de sites et monuments de France, de la préhistoire à nos jours.
Fort de la richesse de ce bien commun, de la diversité des lieux et savoir-faire de ses équipes, il œuvre chaque jour pour conserver, révéler et transmettre ces patrimoines naturels et culturels à tous les publics.
En faisant dialoguer histoire, art et culture, il fait de ses monuments des lieux de connaissance, de création, d'émotion et de partage qui contribuent à renforcer le lien social.
Présidé par Marie Lavandier, les Monuments Nationaux est un établissement public sous tutelle du ministère de la Culture. Créé en 1914 sous le nom de Caisse nationale des monuments historiques et préhistoriques, il devient le CMN en 2000. Ses 1 500 agents ont accueilli plus de douze millions de visiteurs en 2025.
S'appuyant sur une politique tarifaire adaptée, le CMN facilite la découverte du patrimoine monumental pour tous les publics. Son fonctionnement repose sur ses ressources propres issues notamment de la fréquentation, des ventes en boutique dans son réseau de libraire boutique, des locations d'espaces ou encore du mécénat. Fondé sur un système de péréquation, les Monuments Nationaux sont un acteur de solidarité patrimoniale.
L'établissement a par ailleurs pour mission d'assurer, la conservation, la restauration et l'entretien des monuments placés sous sa responsabilité.
Les Monuments Nationaux assurent également une
Descriptif du service
Les monuments sont gérés par un administrateur avec, à ses côtés, une équipe dont les compétences portent sur les missions administratives et comptables, culturelles, éducatives, d'entretien, de développement domanial, touristique et économique.
Les directions du siège accompagnent les monuments pour le développement de ceux-ci sur un certain nombre de sujets clefs : développement économique, éditorial, parcours de visite, programmation artistique et culturelle, affaires domaniales et immobilières, maîtrise d'ouvrage, affaires juridiques, mécénats et partenariats, marchés et politique d'achat, ressources humaines, communication, agence comptable, etc.
Dans le cadre de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), Les Monuments Nationaux, disposent du double label :
« Label Egalité Professionnelle » et le « Label Diversité » L'Etablissement s'engage à promouvoir l'égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans leurs activités de recrutement.
Une cellule d'écoute, d'alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l'objet d'une rupture d'égalité de traitement : signalement-culture@conceptrse.fr
Ou avoir fait l'objet de discrimination : https://formulaire.defenseurdesdroits.fr/formulaire_saisine/
À propos de l'offre
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• Poste ouvert à tous statuts : fonctionnaires de catégorie A (toutes fonctions publiques, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative), et en contrat à durée indéterminée à temps complet.
• Rémunération comprise entre 22 979 € bruts annuels et 24 633 € bruts annuels selon l'expérience sur un poste équivalent.
La fourchette de rémunération mentionnée s'adresse uniquement aux agents contractuels. Pour les agents titulaires, la rémunération sera déterminée sur la base de la fiche financière que nous solliciterons auprès de leur établissement de rattachement, en conformité avec le cadre réglementaire en vigueur.
• Travail en horaires administratifs avec flexibilité sur les horaires et jours travaillés ;
• Mobilité professionnelle
• Site difficilement accessible aux personnes à mobilité réduite. -
Vacant
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
