AGENT DE MAITRISE - SYND MIXTE ACCUEIL GENS DU VOYAGE...

Référence : O016251203000647

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Gond-Pontouvre
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement de base indiciaire + primes € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le syndicat mixte a pour but d'apporter les conditions d'accueil et de vie les plus adaptées aux gens du voyage, sur les 11 aires d'accueil permanentes de la Charente, sur les aires de grands passages, sur les terrains familiaux.
L'agent recruté est placé sous l'autorité du Directeur du syndicat, et travaillera en toute autonomie après une période formation en interne.

MISSIONS PRINCIPALES :
-Élaborer les avants projets et projets de construction et de rénovation.
-Effectuer l'étude technique et financière des projets
-Établir des plans, permis de construire et des plans d’exécution (CAO,DAO)
-Établir les dossiers de construction pour une dématérialisation et publication,
-Veiller au respect des règles des marchés publics
-Rédaction des descriptifs de travaux
-Suivi des chantiers
-Encadrement d'une équipe (3 agents techniques polyvalents)
-Veiller à la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité
-Contrôle des travaux effectués par les entreprises
-Étude des risques professionnels
-Rédaction des demandes de subventions
-Analyser les études effectuées par les entreprises

MISSIONS ANNEXES :
-Tenue des tableaux de bord d'entretien des logements et aires d'accueil
-Établir le budget prévisionnel du service technique
-Suivi des textes règlementaires, normatifs et constructifs en vigueur,
-Élaboration des plannings de travail
-Conseiller en prévention

Profil recherché

-Maitrise des règles des marchés publics
-Maitrise de l'outil informatique
-Solides connaissances en BTP, maitrise des normes techniques et règlementaires
-Connaissances en maintenance préventive et curative
-Sens des responsabilités et du travail en équipe
-Savoir développer et entretenir des relations partenariales
-Expérience et aptitude managériale reconnue
SAVOIR ÊTRE :
-Organisé et rigoureux
-Autonomie, polyvalence
-Réactivité, adaptabilité et disponibilité
-Esprit d'équipe
-Sens avéré du service public

À propos de l'offre

  • Être impérativement titulaire du permis B
    CV et lettre de motivation (obligatoire), extrait de casier judiciaire vierge (obligatoire) à déposer sur le site emploi.territorial.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 02/02/2026
  • Responsable de la logistique

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