Agent de Maitrise de remplacement - COMMUNAUTE DE COMMUNES CANTON DE BLAYE
Référence : O033260205000865
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Blaye
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Selon la grille indiciaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Située à 1 heure de Bordeaux et de Saintes, la Communauté de Communes de Blaye (CCB) est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 20 communes et regroupe 140 agents. La Communauté de Communes de Blaye dispose de deux satellites communautaires :
• Son Centre Intercommunal d’Action Sociale (CIAS), installé à l’Espace France Services de Blaye, exerce une action générale de prévention, d’accompagnement et de développement social sur le territoire communautaire. Plaçant la personne accueillie au cœur de son action publique, le CIAS et ses équipes poursuivent leur intervention dans le respect des personnes, usagères du service, et en adaptation à chacune des situations rencontrées.
• Son Office de Tourisme Intercommunal est également situé à Blaye. Les atouts touristiques du territoire se déclinent tant en termes de patrimoine et de vignoble que de proximité avec l’estuaire de la Gironde.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260205000865-agent-maitrise-remplacement?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Votre profil
Expériences requises :
• Expérience sur un poste similaire en collectivité est nécessaire.
• Respecter la confidentialité, le devoir de réserve,
• Avoir le sens du service public,
• Disposer d’un sens de l’organisation et de gestion de son temps de travail,
• Être discret, capable de travailler seul et en équipe,
• Disposer de bonnes capacités relationnelles,
• Être capable de s’adapter rapidement,
• Être disponible.
Connaissances requises :
• Respecter les règles d’hygiène et de sécurité
• Connaissance des gestes et postures au travail
• Savoir utiliser les différents outils et machines : perceuse, visseuse, marteau, pinces tenailles, etc…
• Savoir utiliser les engins d’entretien des espaces verts : tondeuse autoportée, rotofil, tracteur, tronçonneuse, souffleur, etc…
• Savoir utiliser les différents produits : décapant, ciment, peinture, etc…
• Notion de base sur les faunes et flores : caractéristique des végétaux, reconnaissance d’essences et d’espèces
• Savoir rendre compte au supérieur hiérarchique
• Savoir utiliser les outils informatiques notamment Word et Excel
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Savoir planifier et contrôle des tâches
Vos avantages
• Bonne humeur garantie et travail d’équipe
• Etablissement adhérent au CNAS
• Participation à la prévoyance et à la mutuelle
Conditions de recrutement
• Type de poste : Remplacement (non permanent)
• Statut : Contractuel
• Pour les agents non titulaires : Contrat de 6 mois
• Temps de travail : 35 heures
• Déplacements : Permis B et véhicule personnel indispensables
• Salaire : Rémunération selon grille statutaire + régime indemnitaire
• Prise de poste envisagée pour le : 02/04/2026
• Les entretiens prévus le : 17/03/2026
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV & Lettre de motivation adressée à M. le Président, par mail à : ccb@ccb-blaye.com -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 02/04/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
