AGENT DE MEDIATHEQUE - CDC CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS
Référence : O011260217000959
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Castelnaudary
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
LA COMMUNAUTE DE COMMUNES CASTELNAUDARY LAURAGAIS AUDOIS
Département de l’Aude - 27 000 habitants
RECRUTE
Un(e) agent(e) de bibliothèque
H/F
A temps non complet (10h30 hebdomadaires)
Rejoignez la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois !
Située au cœur du département de l’Aude et forte de ses 27 000 habitants, la Communauté de Communes Castelnaudary Lauragais Audois s’engage au quotidien pour le dynamisme et la qualité de vie de son territoire. Dans le cadre du développement du réseau de lecture publique, nous recherchons Un(e) agent(e) de bibliothèque (H/F) à temps non complet (10h30), motivé par des missions variées et enrichissantes.
Ce poste vous offre l’opportunité de participer sous la responsabilité de la directrice du réseau de lecture publique à une offre variée.
Si vous aimez le travail diversifié et souhaitez évoluer au sein d’une collectivité engagée et dynamique, ce poste est fait pour vous !
• service au public (prêts et retours, réservations, accompagnement et conseils, inscriptions)
• rangement
• équipement et réparation de documents
• participation à la circulation des documents
• participation à la mise en valeur des collections
Profil recherché
• sens de l’accueil et du contact avec des publics variés
• intérêt pour les ressources culturelles
• rigueur pratique
• expérience en bibliothèque et/ou dans la médiation
• familiarité avec les outils informatiques
• goût pour le travail en équipe
• connaissance du SIGB Decalog serait un plus
À propos de l'offre
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CV+ LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/08/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
