Agent de médiathèque - En charge de la littérature Jeunes Adultes
Référence : O091260303000463
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Igny
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSIONS 1 : Gestion et valorisation du fonds Littérature Jeunes Adultes
Tâche 1 : Constitue, développer et actualiser le fonds Littérature Jeunes Adultes (Romans, fantasy, SF, romance, dystopie,)
Tâche 2 : Effectuer une veille éditoriale régulière (nouveautés, tendances, prix littéraires, réseaux sociaux, prescriptions professionnelles)
Tâche 3 : Sélectionner, acquérir et désherber les documents en cohérence avec le projet d’établissement
Tâche 4 : Assurer le traitement intellectuel et matériel des documents (catalogage, indexation, équipement)
Mission 2 : Accueil, médiation et conseil aux publics
Tâche 1 : Accueillir, renseigner et orienter les publics adolescents et jeunes adultes
Tâche 2 : Conseiller les lecteurs dans leurs choix de lectures, en favorisant la diversité et l’inclusion
Mission 3 : Actions culturelles et médiation
Tâche 1 : Concevoir, organiser et animer des actions culturelles à destination des jeunes, des adolescents et jeunes adultes :
Club de lecture, Rencontres d’auteurs, Animations envers les jeunes publics
Tâche 2 : Participer aux temps forts de la médiathèque
Tâche 3 : Développer des partenariats avec les établissements scolaires, structures jeunesse et acteurs locaux
Mission 4 : Valorisation des collections
Tâche 1 : Mettre en place des sélections thématiques, présentoirs et tables de nouveautés
Tâche 2 : Rédiger des coups de cœur, critiques...
Missions 5 : Missions transversales
Tâche 1 : Participer au service public : prêt/retour, inscriptions, rangement, classement
Tâche 2 : Contribuer à la vie de l’équipe et aux projets transversaux de la médiathèque
Tâche 3 : Participer aux réunions d’équipe et aux formations professionnelles
Tâche 4 : Assurer suivant un planning des permanences (mardi 18h-19h
Savoir-faire Savoir-Être
Bonne connaissance de la littérature Jeunesse, Jeunes Adultes et de ses publics
Connaissance du fonctionnement d’une médiathèque et des politiques documentaires
Maîtrise des outils informatiques et du SIGB
Capacité à sélectionner et valoriser des collections
Aptitude à la médiation culturelle et l’animation de groupes
Capacité rédactionnelle (contenus de valorisation)
Travail en équipe et en partenariat Sens de l’accueil et du service public
Intérêt marqué pour les cultures adolescents et jeunes adultes
Motivation, persévérance
Ponctualité et assiduité
Respect des règles
Profil recherché
CONDITIONS D’EXERCICE :
Temps de travail : 36h30
Horaires de travail : du mardi au samedi avec le jeudi après-midi libéré
Dispositif de télétravail : oui
Déplacements : au sein du réseau et rendez-vous professionnels
Astreintes (préciser les conditions) : Non
Agent pouvant être identifié comme ressource PICS : Non
Poste éligible à la NBI (préciser le motif) : non
PROFIL RECHERCHÉ :
• Diplôme requis : Baccalauréat
• Expérience requise sur le poste : 1 an
• Niveau d’expertise attendu sur le poste : confirmé
Qui sommes-nous ?
A 20 km de Paris, la Communauté d'agglomération Paris-Saclay exerce des compétences variées : développement économique, aménagement, transports, espaces publics, numérique, équipements culturels et sportifs, transition écologique etc.
La communauté d'agglomération regroupe 27 communes et compte 320 000 habitants. Elle bénéficie d'atouts uniques en Ile-de-France notamment par l'importance quantitative et qualitative de ses spécificités : enseignement supérieur de haut niveau, sièges et centres de recherches de grands groupes nationaux et internationaux. Elle accueille 15% de la recherche française, plus de 25000 entreprises et 180 000 emplois salariés. Elle constitue un territoire divers où se mêlent pôles urbains et villages authentiques, vie culturelle active et initiatives solidaires, espaces naturels protégés et patrimoine sauvegardé.
Engagée dans une démarche ambitieuse de Responsabilité Sociale de son Organisation, l'agglomération Paris-Saclay porte un Plan Climat Air Energie Territorial de 126 actions et développe des politiques RH qui reflètent ses valeurs de service public autour du handicap, de l'apprentissage, de l'égalité femme-homme, de la conduite de projet et de la conduite de changement.
À propos de l'offre
-
CV et candidature à adresser à l'attention de M. Grégoire de LASTEYRIE, Président de la Communauté d'agglomération Paris-Saclay
Seules les candidatures déposées en ligne seront examinées.
Retrouvez l'Agglomération Paris-Saclay sur LinkedIn.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 07/04/2026
-
*Chargée / Chargé de bibliothèque*
