Agent de médiathèque - Mairie de Charolles
Référence : O071260511000127
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Charolles
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l’autorité de la Directrice du Pôle Culture-Animations-Affaires Périscolaires, l’agent de médiathèque participe à l’ensemble des activités de la médiathèque et à l’animation du temps d’accueil périscolaire sur la pause méridienne au Groupe Scolaire.
Mission de l’agent à la médiathèque :
• Accueil et renseignement du public
• Gestion de l'interface avec les usagers
• Réception et rangement des documents
• Catalogage, équipement, réparation, nettoyage et entretien des documents
• Contrôle de la qualité de conservation des collections
• Veille documentaire
• Participe à l’acquisition et à la promotion des collections
• Gère la page Facebook de la Médiathèque
• Participation à l'organisation d'actions culturelles (expositions, contes…)
• Participe à l’organisation des événements liés au pôle Culture-Animations-Affaires Périscolaires
Mission de l’agent aux actions périscolaires :
• Participer à l’animation des temps périscolaires sur la pause méridienne
• Accueillir les enfants
• Proposer et mettre en place des animations
• Participer à l’élaboration du calendrier des activités du temps périscolaire.
Caractéristiques particulières liées à l’emploi
• L’agent pourra être sollicité également pour effectuer des remplacements au sein des actions périscolaires.
• Travail le samedi matin.
Profil recherché
Savoir-faire :
• Accueil et renseignement du public
• Identifier et gérer la demande des usagers par rapport à la fonction d'accueil d'une médiathèque
• Expliquer la procédure et les conditions d'inscription
• Expliquer les règles de fonctionnement du prêt
Savoir-être :
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve
• Conscience professionnelle
• Esprit d'initiative
• Capacité d'organisation et d’adaptation
• Capacité d'écoute, d’analyse et de synthèse
• Sens du dialogue et du travail en équipe
• Capacité à proposer de nouvelles orientations
• Rigueur et méthode
• Disponibilité.
À propos de l'offre
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Rémunération indicative :
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d’année + CNAS + Participation mutuelle et prévoyance
Envoi des candidatures (lettre de motivation + CV)
- par email à finances-rh@ville-charolles.fr
- par courrier à Mairie de Charolles 40 rue Baudinot 71120 CHAROLLES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
