Agent de médiathèque - MAIRIE DE GRANDCHAMP DES FONTAINES

Référence : O044260413000309

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grandchamp-des-Fontaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/05/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille FPT + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Située à 15 km du centre-ville de Nantes, Grandchamp-des-Fontaines offre un cadre de vie idéal entre campagne bocagère et métropole à ses 7 000 habitants.

La médiathèque Victor-Hugo c’est 350m2 pour déambuler, lire, écouter, s’informer et voir… avec plus de 20 000 livres, 60 abonnements presse, 3 200 DVD et 3000 CD.

Tout au long de l’année la médiathèque propose des animations variées pour tous les publics et des espaces pour se détendre ou passer un moment en famille. Sous l’autorité de la responsable de la Médiathèque, l’agent accueille le public et gère les opérations de prêt et de retour et inscrit les usagers ; participe à l’acquisition et à la médiation des collections ; participe à l’organisation et au développement des animations et services proposés aux usagers au sein du pôle ados-adulte.

 Vous participez à l’accueil du public, à l’animation culturelle, à la vie de l’équipe, et vous gérez les collections du secteur adulte.

Missions/ Conditions d’exercice :

L’accueil du public :

Gestion des prêts, retours, inscriptions, réservations et retards.

Renseignements et orientation des usagers.

Aide aux usagers pour l’accès à Internet et aux outils numériques.

Promotion des activités de la médiathèque tous secteurs et tous supports confondus.

L’animation culturelle :

Participation à l’élaboration et à la mise en œuvre de la programmation culturelle.

Suivi de projets et de partenariats culturels.

Médiation des collections en lien avec les animations de la médiathèque et l’actualité culturelle.

La vie d’équipe et le réseau :

Accompagnement des bénévoles à l’accueil du public.

Contribution au collectif de travail : réunions, échanges et temps de travail en équipe sur le fonctionnement du service, les animations, la politique documentaire…

Participation aux groupes de travail en réseau (Communauté de communes d’Erdre et Gesvres)

La gestion et la valorisation du fonds ados-adultes :

Sélection, acquisition et traitement des documents (livres, CD, DVD, livres numériques).

Catalogage et indexation, désherbage, bulletinage.

Equipement des documents en soutien de l’équipe bénévole.

Analyse et suivi d’activité.

Profil recherché

ous avez une formation dans les métiers du livre (ABF minimum) et de l’expérience en bibliothèque.

Vous maîtrisez les outils bibliothéconomiques et dans l’idéal vous connaissez le logiciel Nanook.

Vous avez le sens du service public, du contact et du travail en équipe.

Vous être autonome, vous avez l’esprit d’initiative et de bonnes capacités d’organisation.

Vous êtes curieux de littérature, de musique et de cinéma.

Vous avez le sens de l’écoute, vous savez identifier les attentes et les besoins des usagers.

À propos de l'offre

  • Contact : Envoyez votre CV et lettre de motivation sur rh@grandchampdesfontaines.fr
    Offre ouverte aux contractuels

    Informations complémentaires : Permis B requis.

    Travail du lundi au samedi par roulement, ponctuellement en soirée selon la programmation culturelle de la médiathèque.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 13/05/2026
  • *Chargée / Chargé de bibliothèque*

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