Agent de Médiathèque - PETIT COURONNE
Référence : O076260602001263
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Petit-Couronne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous êtes un.e grand.e lecteur.trice, passionné.e par la culture, la lecture et le contact avec le public ? Rejoignez l’équipe de la Médiathèque de Petit-Couronne et contribuez à faire vivre un lieu d’échanges, de découvertes et de partage.
Située à seulement quelques kilomètres de Rouen, Petit-Couronne offre un cadre de vie agréable entre ville et nature. Bordée par la Seine et entourée d’espaces verts, la commune bénéficie d’un emplacement stratégique au cœur de la métropole rouennaise, tout en conservant une ambiance conviviale et paisible. Petit-Couronne dispose de nombreuses infrastructures — écoles, équipements sportifs, associations culturelles — qui en font une ville attractive pour vivre et travailler.
La Ville de Petit-Couronne recrute un.e Agent.e de Médiathèque dans le cadre d’un contrat à durée déterminée de 2 mois, afin d’assurer le remplacement temporaire d’un agent. Le poste est à temps non complet.
Cadre d’emplois C – filière Administrative. Vous serez placé.e sous l’autorité du Responsable de la Médiathèque et assurerez les fonctions précitées.
- Accueillir, informer et conseiller les lecteurs en sections adultes et jeunesse ;
- Assurer l’entretien, la mise en valeur et le rangement des collections ;
- Participer aux animations, expositions, décorations et soirées à thème de la Médiathèque ;
- Contribuer aux acquisitions et les enrichir (livres, DVD, jeux) sous la responsabilité de votre hiérarchie ;
- Traiter les documents (catalogage et indexation).
Profil recherché
Savoir & Savoir-faire
- Formation aux métiers du livre (DUT, ABF, …) ;
- Maîtrise de l’outil informatique, des outils bureautiques ;
- Réaliser un suivi des entrées-sorties des acquisitions.
Savoir-être
- Qualités relationnelles avec l’équipe et tout type de public ;
- Capacité d’organisation, d’autonomie et rigueur ;
- Disponibilité (travail tous les samedis) ;
- Être force de propositions.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 2 mois
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire ;
- Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75 % sur justificatifs. -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
