Agent de médiathèque - ST AUNES
Référence : O034251226000309
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Aunès
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Traitement indiciaire + régime indemnitaire+Prime actuelle+ COS 34 € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L’agent accueille le public au sein de la médiathèque.
Il inscrit les usagers et gère les opérations de prêt et de retour.
Il participe à l’acquisition des ouvrages et à leur promotion.
Il anime un public de différents âges (jeunes enfants, élèves, seniors…).
Conditions d’exercice :
Temps complet
Travail en médiathèque
Horaires irréguliers
Travail le samedi par roulement.
1-Accueil du public
Accueillir les publics et renseigner sur les règles de fonctionnement de la médiathèque.
Accompagner les usagers dans leurs recherches.
2-Assurer le prêt de documents
Assurer le bon état et le rangement des livres.
Assurer une veille des sorties d’ouvrages.
Assurer le renouvellement et la mise en valeur des présentoirs.
Effectuer les recherches d’ouvrages.
Participer au choix des ouvrages.
Assurer le suivi des abonnements.
Rédiger et envoyer les lettres de relance.
Réaliser les opérations de retour des documents et leur rangement.
3-Entretien des documents
Equiper les ouvrages lors de leur acquisition.
Repérer et signaler les documents en mauvais état.
Participer au désherbage.
4-Animation de ma médiathèque
Participer aux différentes animations.
Animer les classes dans le cadre scolaire.
5-Gestion du site internet
Mettre à jour le site internet de la médiathèque.
Profil recherché
Compétences nécessaires :
Savoir :
Connaissances solides du fonctionnement d’une médiathèque et du livre.
Savoir-être :
Garant de l’image de la collectivité et du service public
Sens de l’accueil et de l’écoute
Rigueur, méthode, organisation, efficacité
Goût du travail avec différents publics
Bon relationnel et sens du travail en équipe.
Savoir-faire :
Maîtrise de l’outil informatique et des logiciels de prêt de livres
Maîtrise du site internet.
Excellentes connaissances des principes de classement, d’archivage et de prêt d’ouvrages.
À propos de l'offre
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Cv, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative, copie du dernier diplôme
A déposer exclusivement sur Emploi territorial
Dépôt des candidatures jusqu'au 31 janvier 2026 inclus.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé d'animation auprès des publics
