Agent de médiathèque en charge de la médiation numérique - Mairie de MONTROND LES BAINS

Référence : O042260212000059

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montrond-les-Bains
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 14/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Expert
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Grille indiciaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L’agent participe au fonctionnement général de la médiathèque. Il assure également l’accueil du public et favorise l’accès pour
tous à la culture.
L’agent est chargé de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique, les soutenir dans leurs usages quotidiens du
numérique, les accompagner dans la réalisation de démarche administrative en ligne.

Agent de médiathèque (50% du temps de travail)
- Accueil et renseignement du public
- Prêts, retours, conseils, réservations.
- Rangement des collections
- Equipement, réparation et valorisation des documents
- Participation à l'ensemble des tâches logistiques liées à la vie et à l'action culturelle de la médiathèque (expositions, navettes
médiathèque départementale…)
- Participation aux animations
- Veille documentaire
Médiateur numérique (50% du temps de travail)
- Formation des personnes aux usages de base d'un ordinateur, smartphone : traitement de texte, navigation internet, mails,
réseaux sociaux…
- Aide aux démarches administratives et démarches de bases en ligne
- Concevoir et mettre en place des actions de médiation et fabrication numérique (FabLab), ateliers et tout type d'animation
destinés aux divers publics, associations… dans l'établissement ou sur des sites extérieurs,
- Savoir utiliser les techniques de fabrication numérique en lien avec le lieu, les machines et le programme d'action défini
- Éducation aux médias et à l'information auprès de différents publics.
- Gérer le matériel informatique et numérique de l'unité,
Microfolie :
Participation au développement des différentes fonctionnalités de la Micro-Folie à travers :
- Accueil tout public sur le musée numérique (accueil, explication du fonctionnement, contrôle du matériel…)
- Démonstration casques de réalité virtuelle
- Animation du Fablab de la Micro-Folie auprès des différents publics à travers des ateliers thématiques

Profil recherché

Formation conseiller numérique obligatoire

COMPETENCES TECHNIQUES
• Culture générale, connaissance de la production littéraire
• Connaissance de l'environnement des médiathèques
• Connaître les principes et méthodes de la recherche documentaire dans le catalogue et le classement des documents.
• Connaissance des outils et ressources numériques, du jeu vidéo, de la fabrication numérique et des programmations
d'éducation aux médias et d'accès à l'information
• Connaissance des logiciels libres et open source
• Connaissance des techniques d'animation et de médiation numérique
• Connaissance des outils de programmation, de création et fabrication numérique
• Maîtrise des logiciels de bureautique, retouche d'images, montage vidéo, messagerie, réseaux sociaux
• Disponibilité, organisation, force de proposition
• Etre rigoureux et méthodique.
COMPETENCES RELATIONNELLES
• Bon relationnel, sens de l’accueil, goût pour le travail en équipe
• Bonne expression orale et écrite
• Avoir une bonne présentation physique.
• Polyvalence
• Adaptabilité/Pédagogie
• Créativité
• Autoformation

À propos de l'offre

  • Avoir suivi la formation de Conseiller numérique (obligatoire)

    CV et lettres de motivation à adresser par mail à :
    rh@montrond-les-bains.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 14/03/2026
  • Chargée / Chargé de mission numérique

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