AGENT DE MEDIATHEQUE et des ARCHIVES COMMUNALES - MAIRIE DE PINS JUSTARET
Référence : O031260310000465
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Pins-Justaret
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Missions générales du poste assurées sous la direction de la responsable de la culture, de la médiathèque et des archives communales
En médiathèque : Contribuer à la promotion de la lecture publique et à la diffusion de l’information, accueillir les publics, participer à la mise en œuvre des animations
En archives : gestion et traitement des archives communales
Activités principales
En Médiathèque
Assurer les tâches communes de l’accueil des publics
Assurer l’accueil et l’animation des groupes (Petite enfance, scolaires, ALAE, ALSH, structure seniors…)
Assurer la gestion et le traitement des différents fonds
Assurer la gestion et le traitement des périodiques
Participer à l’organisation et à la mise en œuvre des animations culturelles
Contribuer à la communication auprès des publics
Activités complémentaires
En Archives
Gestion et traitement des archives communales et du CCAS
Rédaction de documents techniques obligatoires : bordereau d’élimination, bordereau de versement
Conseil et sensibilisation à l’archivage : sensibiliser les services à la règlementation archivistique et initier les agents aux techniques d’archivages
Modalités d’exercice et sujétions particulières – rémunération
Temps complet réparti du lundi au samedi.
Disponibilité : en fonction des nécessités de service, horaires de travail adaptables aux besoins (modifications hebdomadaires des horaires, heures supplémentaires……).
Rigueur, discrétion, sens de l’accueil et du service public.
Grade de recrutement : Adjoint du patrimoine (catégorie C : cadre d’emplois des adjoints territoriaux du Patrimoine)
Rémunération : statutaire + RIFSEEP + participation à la protection sociale complémentaire santé et prévoyance + Adhésion au CNAS
Profil recherché
Formation
Formation en bibliothéconomie et/ou expérience en lecture publique.
Formation en archivistique et/ou expérience de traitement de fonds d’archives publiques fortement conseillé
Compétences
Maîtriser les techniques bibliothéconomiques (normes de catalogage, indexation Dewey et Rameau, cotation, rangement…).
Posséder une bonne connaissance de l’actualité éditoriale
Disposer d’une appétence pour le suivi des publications dans les différents domaines et genres littéraires
Posséder une bonne culture générale, une bonne connaissance de la lecture publique et de son environnement.
Maîtriser les outils informatiques : logiciel métier, outils bureautiques et NTIC
Connaître le fonctionnement des collectivités locales et celui d’une médiathèque
Connaître le cadre règlementaire applicable aux archives
Connaître les règles et principes du classement et de l’analyse archivistique.
Savoir-être
Aptitude au travail en équipe, capacité d’adaptation, polyvalence
Capacité d’autonomie et organisationnelle
Dynamisme
Savoir rendre compte
Etre force de proposition
À propos de l'offre
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Candidature (lettre + CV + arrêté dernière situation administrative...) à adresser à :
Mairie de Pins-Justaret – Ressources Humaines – place du Château – 31860 Pins-Justaret, ou à i.perez@mairie-pinsjustaret.fr
Renseignements auprès de Mme Isabelle PEREZ (05.62.11.71.20.)
Date limite de dépôt de candidature : 12 avril 2026
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/09/2026
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Bibliothécaire
