Agent de médiathèque (H/F) - CDC DE LA VALLEE DE CHAMONIX MONT BLANC
Référence : O074260211001283
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Chamonix-Mont-Blanc
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de la Vallée de Chamonix Mont-Blanc, composée de 4 communes membres, accueille sur son territoire des stations été/hiver à la jonction de la France, de la Suisse et de l'Italie.
Située au pied du Mont-Blanc, le plus haut sommet des Alpes, berceau des 1ers Jeux Olympiques d'hiver, elle est réputée pour son caractère dynamique et sportif. Elle offre également un ensemble d'infrastructures, ainsi qu'une activité économique, culturelle, historique diversifiée et de premier plan.
Elle recrute pour sa Direction des affaires Culturelles, dans le cadre d'une mobilité interne, un agent de médiathèque (H/F).
Sous l'autorité de la directrice du réseau et conformément au projet d'établissement, assure l'ouverture des médiathèques lors des absences des agents du réseau (congés, formations, arrêts maladie) et apporte un renfort pour les agents de la médiathèque de Chamonix. Les missions principales sont :
- Accueil et renseignement du public
- Gestion du prêt-retour
- Gestion des réservations et des retards
- Participation aux acquisitions
- Suivi des nouveautés éditoriales
- Catalogage et équipement des documents
-Navette inter-bibliothèques hebdomadaire.
- Participation aux animations des bibliothèques
- Médiation scolaire
Conditions de recrutement
* cadre d'emploi des adjoints du patrimoine- catégorie C - recrutement statutaire ou par voie contractuelle (possibilité de CDD renouvelable)
* Lieux de travail : médiathèques du réseau de la CCVCMB
* prime métier IFSE
* Amicale du personnel permettant de bénéficier de tarifs réduits dans des commerces, équipements, billetterie ou l'achat groupé de produits locaux
* Organisme d'action sociale, permettant de disposer de chèques vacances, cultures etc.
* Titres restaurant
* Catalogue formation CNFPT
* Cycles de travail adaptés avec ARTT (6 jours sur cycle de travail en 36h)
* Processus de recrutement : un premier contact téléphonique, suivi d'un entretien sur site avec les managers, délais légal de publicité de l'offre d'emploi d'une durée d'un mois. Journée d'intégration programmées pour nos nouveaux talents.
Profil recherché
* Maîtrise de l'outil informatique et SIGB, connaissance des principes et méthodes de la bibliothéconomie,
* Bonne culture générale, connaissance du milieu des bibliothèques et de la production éditoriale,
* Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
* Sens de l'organisation, dynamisme, autonomie, sens des relations humaines et du travail en équipe,
* Très bonne capacité d'adaptation due à la polyvalence du poste.
* Capacité à utiliser le véhicule de service pour effectuer les navettes inter-sites.
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 12/04/2026
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Bibliothécaire