Agent de ménage 23h -MSD et UTT de Dompierre - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ALLIER
Référence : O003260320000814
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Moulins
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Entretien et nettoyage des locaux de l'UTT et de la MSD de Dompierre
Entretien et nettoyage d'un site occupé avec la présence d'agents de bureau et
ponctuellement de public. L'agent devra assurer l'entretien des locaux, en choisissant la méthode de nettoyage la plus appropriée
(balayage humide, lavage, aspiration, utilisation d'auto laveuse, etc...) selon le niveau de salissure, la nature des revêtements, le
niveau d'encombrement. Désinfections spécifiques des locaux quotidiennement en fonction des situations locales ou nationales
(Pandémie). L'organisation du travail devra être adaptée pour perturber le moins possible l'activité des Services et répondre aux
priorités et niveaux d'intervention définis par la Collectivité notamment en période de pandémie sur des protocoles spécifiques
L'agent doit assurer la gestion de son stock, transmettre les quantités de fourniture de produits d'entretien à commander,
réceptionner et vérifier les fournitures au moment de la livraison et les ranger dans les dépôts.
Profil recherché
Savoirs (connaissances): Connaissance des règles pratiques d'hygiène et de
sécurité dans les domaines de l'entretien courant Connaissance sur l'utilisation des produits d'entretien et des matériels Parler, lire,
écrire, comprendre le français, savoir compter Savoir- faire : Organiser son travail en fonction des consignes orales et écrites Gestion
de son temps Respecter les normes d'utilisation et de sécurité dans la réalisation des travaux Rendre compte à son coordonnateur
de ses activités ou difficultés rencontrées Savoir-être (comportements): Ponctualité, Discrétion, Consciencieux, Bon sens pratique,
Esprit d'initiative, Bon relationnel et faculté d'adaptation car travail en site occupé pour une partie des séquences de travail
À propos de l'offre
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recrutement@allier.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
