agent de nettoyage des locaux et intervention cantine scolaire - COMMUNE D'ARESSY
Référence : O064260407000713
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Aressy
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
l’Agent d’entretien sera sous la responsabilité de M. le Maire ou de l'Adjoint en charge de l'école
Pour plus de facilité, la communication pourra se faire par l’intermédiaire de la secrétaire de Mairie.
Maintenir en état de propreté les locaux et mobilier de l’école et de garderie, de la Mairie.
Participer à la préparation et au service de cantine à l’école
Remplacements éventuels en cas d’absence d’une collègue à l’école
Gestion des stock de produits
Manager un autre agent
Profil recherché
Compétences techniques :
- Connaître l’environnement de la commune.
- Connaître les règles de base d’hygiène en collectivité.
- Connaître les règles de base de travail en sécurité.
- Respecter les consignes d’utilisation des matériels, machines et produits.
- Connaître les règles de stockage des produits et savoir les différencier.
- Connaître les règles spécifiques d’entretien de certains locaux.
- Connaître les règles de tri des déchets.
- Connaître les gestes et postures de la manutention.
- Mettre à jour régulièrement les connaissances sur les consignes à connaître les consignes à appliquer en cas d’urgence et les gestes de premiers secours.
- Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnement et les signaler.
Compétences relationnelles :
- Etre autonome.
- Savoir organiser son temps.
- Etre efficace, consciencieux et méthodique.
- Faire preuve d’initiatives.
- Faire preuve de discrétion et de réserve
À propos de l'offre
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Un CV et une lettre de motivation seront à envoyer au secrétariat de la Mairie.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/08/2026
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
