Agent de nettoyage des PAV (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES LE GRESIVAUDAN
Référence : O038260323000808
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Le Versoud
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Environnement de travail :
Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d’innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines.
Le poste est affecté à la Direction de la Gestion des Déchets du Grésivaudan, sur son site du Versoud. L’effectif du service collecte est composé d’une trentaine d’agents dédiés à la collecte des déchets ménagers et assimilés sur les 27 communes dont la Communauté de Communes à la charge, selon deux modes distincts : le porte-à-porte en bacs roulants et l’apport volontaire en points de proximité. Le site du Versoud est également doté d’un quai de transfert des déchets, permettant une rupture de charge avec les différents exutoires du territoire.
Descriptif du poste :
Sous la responsabilité du Chef d’équipe nettoyage/maintenance des Points d’Apport Volontaire (PAV), vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien quotidien des colonnes d’apport volontaire de déchets déployées sur le territoire de la CC Le Grésivaudan, selon un périmètre prédéfini : ramassage des dépôts sauvages aux abords, nettoyage manuel et par haute-pression des colonnes… Des remplacements occasionnels en collecte porte-à-porte pourront être assurés selon les besoins du service.
Planning :
Horaires : 5h48-13h
Jours de travail : du lundi au vendredi
Spécificité(s) du poste :
Travail occasionnel de nuit sur des horaires très matinaux (3h15-12h15), ou en journée, en cas de remplacement en collecte PAP ou de renfort sur les activités de nettoyage/maintenance.
Rémunération : Salaire minimum par mois de 1823.03 € brut (échelon 1) + 290 € brut prime fonction + prime complémentaire équivalente à 1/12ème de la rémunération
Avantages : • Tickets restaurant avec participation de 60% employeur.
• Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports) et forfait mobilités durables (jusqu'à 300€ par an)
• Participation mutuelle santé labélisée et participation possible à la prévoyance (contrat groupe).
• Prestations d’actions sociales (vacances, loisirs, Prêts, CESU, billetterie, etc. …) : prise en charge intégrale de l’adhésion au CNAS et possibilité d’adhésion au COS interne.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260323000808-agent-nettoyage-pav?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Connaissance(s) : Connaissance du territoire et sens de l’orientation souhaitée
Connaissances dans le domaine de la gestion des déchets souhaitée
Connaissance des matériels de pré-collecte, en particulier ceux utilisés sur le territoire (colonnes et bacs)
Profil demandé :
Capacités d’organisation et de gestion de la charge de travail, autonomie
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et disponibilité
Permis et/ou habilitation(s) : Permis B obligatoire
À propos de l'offre
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Envoyer candidature (lettre et CV) à recrutement@le-gresivaudan.fr ou par courrier à communauté de communes Le Grésivaudan 390 Rue Henri Fabre 38926 Crolles Cedex.
Pour les fonctionnaires, merci de joindre votre dernier arrêté.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 23/06/2026
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Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
