Agent de pesées F/H - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059260311000980
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’unité Support et Développement, vous occupez une place centrale sur la gestion au quotidien des déchets ménagers. Vous assurez la gestion des véhicules en entrée et en sortie du pôle de valorisation des déchets et prenez en charge le traitement des données de pesées sur les outils informatiques (identification, flux, poids).
Missions principales :
Gestion de l’accueil physique et téléphonique du public interne et externe
• Accueillir, informer et orienter le public
• Paramétrer et actualiser les droits d’accès des véhicules au pôle de valorisation
• Réguler les flux
• Contrôler et interpeller les utilisateurs de la zone d’accès à la régie des comportements inadaptés
• Remonter les incidents récurrents à l’encadrement
Participation à l’organisation des activités du service
• Assurer la remontée des anomalies aux responsables des régies et de l’unité développement
• Se coordonner avec les équipes d’exploitation sur les plannings des missions
• Assurer l’édition automatisée des indicateurs
• Participer à l’évolution et au perfectionnement des outils numériques
• Anticiper et appréhender les activités via les écrans de supervision
• Intervenir sur les équipements du pont pour la continuité d’activité (remplacement de ticket, repositionner lices de barrières, etc.)
Alimentation des outils de suivi
• Quantifier les entrées et sorties par la pesée des véhicules
• Saisir les tableaux de bord nécessaires au suivi et aux obligations réglementaires (registre des déchets)
• Contrôler la validité des données
Gestion administrative de dossiers
• Vérifier la validité des accès des utilisateurs externes à la régie
• Editer les bons de pesées
• Veiller à la bonne application des procédures : règles de sécurité, plan de circulation, plan de prévention, procédure radioactivité
• Appliquer les consignes de sécurité prévues en cas de travail isolé
Profil recherché
Profil recherché
Compétences techniques
• Accueil physique et téléphonique
• Maitrise des logiciels bureautiques
• Gestion administrative et classement
Savoir-être
• Rigueur
• Disponibilité
• Aptitudes relationnelles
• Sens de l’organisation
• Discrétion et sens de la confidentialité
À propos de l'offre
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Environnement du poste
Lieu : Pôle de valorisation des déchets
Filière : Administrative ou Technique
Cadre d’emploi : Adjoints administratifs / Adjoints techniques
Cycle de travail : Temps plein 38h45 – Journée continue –
Cycle : pluri-hebdomadaire
7h à 14h45 / 7h30 à 15h15 / 9h à 16h45 / 13h à 20h45 / 15h15 à 23h
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention
