AGENT DE PLANNING - Centre Intercommunal d'Action Sociale du Terrassonnais (C.I.A.S.T.)
Référence : O024260212001147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Terrasson-Lavilledieu
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels grille statutaire FPT régime indemnitaire participation protection sociale adhesion cnas € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
contribuer au maintien à domicile des personnes en perte d'autonomie, handicapées ou âgées
Garantir et optimiser l'organisation des prestations
Appui administratif au portage de repas
Organisation des interventions à domicile, planning
gestion des absences diverses
contrôler et garantir la conformité des plannings avec le plan d'aide
Prévenir les changements
participation aux réunions
Profil recherché
sens de l'organisation
gestion des priorités et des urgences
traiter et transmettre de façon claire et appropriée les informations
maîtrise des outils informatiques
À propos de l'offre
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transmettre lettre de motivation accompagnée d'un CV
Accusé réception de chaque candidature
vérification de leur recevabilité
convocation des candidats à un entretien
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
