Agent de police municipale - Brigade de Contact Urbain (F/H) - NANCY
Référence : O054250502000174
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Nancy
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C1 et C2), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d'agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.
La Ville de Nancy, capitale de l'Art nouveau et des ducs de Lorraine, est un joyau au c½ur de la Région Grand Est, célèbre pour son patrimoine classé à l'Unesco. Rejoindre ses équipes, c'est contribuer à des projets innovants et inspirants pour l'avenir de la ville et le quotidien de ses habitants. Avec plus de 2000 agents, elle offre un cadre de travail dynamique et stimulant, idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans une ville chaleureuse et à taille humaine, mêlant histoire et modernité.
Placée sous l'autorité du Maire, la police municipale est avant tout une police de proximité. Elle a pour missions de faire respecter les arrêtés municipaux et d'assurer l'ordre, la tranquillité, la sécurité et la salubrité publiques.
1-Missions principales
* Rencontrer les différents acteurs de la Ville (administrés, commerçants, bailleurs sociaux, associations diverses, éducation)
* Rendre immédiatement compte à la hiérarchie des problèmes rencontrés dans son domaine
* Assurer un contact de proximité au sein de ce réseau
* Informer sa hiérarchie de la vie quotidienne de la commune
* Participer aux réunions concernant son domaine de compétence, réunions dans lesquelles vous êtes capable d'apporter la voix du service
* Réaliser une synthèse des réunions pour pouvoir rendre compte à la hiérarchie
* Tenir à jour un registre en lien avec les prises de contact avec les différents acteurs de la ville
* Rendre compte des doléances reçues à l'équipe de direction qui donnera des directives quant au suivi de l'affaire
* Rendre accessible le planning des rendez-vous de la Brigade à l'équipe de direction
* Participation aux temps de présence au sein des lieux (bureau St Nicolas ou poste mobile avancé) de proximité
2-Présence visible sur le terrain pour assurer un contact de proximité
* Repérer tout dysfonctionnement et le signaler à sa hiérarchie
* Faire de la médiation avec le public
* Observer, analyser et gérer une situation
* Participation aux points contact
3-Renseignement du public
Missions ponctuelles
* Référent prévention routière
* Renfort au service lors des manifestations en ville : surveillance légère
* Renfort des différents groupes (jour, nuit, circulation routière) en tant que de besoin
* Participation aux missions transversales du service
Profil recherché
Seules les personnes titulaires de la fonction publique (sur des grades C1 et C2), les militaires et gendarmes, ainsi que les lauréats du concours d'agent de police municipale, sont éligibles au recrutement.
Profil recherché
* A l'aise avec le travail en équipe, vous êtes quelqu'un de rigoureux, réactif, et savez prendre des initiatives
* Vous faites preuve d'objectivité, de discernement et de discrétion
* Permis B obligatoire
* SST souhaité
Formations obligatoires
* Formation Continue Obligatoire à jour (10 jours tous les 3 ans)
* Formation/entrainement à l'armement (B1-B3-B8-D2)
* Formations d'entraînement régulières au maniement des armes
* Formations aux gestes techniques professionnels d'intervention
* Formations internes selon les besoins (nouveaux matériels, évolutions réglementaires etc.)
Équipements de protection individuelle obligatoires
* Tenue obligatoire - uniforme réglementaire
* Gants de protection
* Gilet pare-balle
* Port continu et apparent des armes de dotation
* Port des protections auditives et lunettes lors des séances de tir
À propos de l'offre
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Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o054250502000174-agent-police-municipale-brigade-contact-urbain-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
