Policier municipal (h/f) - VILLERUPT
Référence : O054200900120738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Communes
VILLERUPT - Localisation : Villerupt
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Nouvellement élue, la municipalité de Villerupt engage une refondation ambitieuse de son service de police municipale afin de renforcer durablement la tranquillité publique, la sécurité du quotidien et la proximité avec la population.
Dans ce cadre, la commune recrute des policiers municipaux souhaitant s’investir dans un projet structurant et rejoindre un service en pleine construction, appelé à se renforcer rapidement, à se moderniser et à monter en puissance, tant dans son organisation que dans ses moyens.
Vous intégrerez une équipe organisée autour d’un chef de service, de deux policiers municipaux et de deux ASVP, dans un environnement où la collectivité affirme sa volonté de doter le service de moyens humains, matériels et organisationnels adaptés à ses missions. Cette dynamique s’inscrit notamment dans la perspective d’un armement du service (tonfa, bâton télescopique, bombe lacrymogène, PIE, arme de poing semi-automatique de catégorie B), dans le strict respect du cadre légal.
Placée sous l’autorité du Maire et sous l’encadrement du chef de service de police municipale, vous contribuerez pleinement à la présence de proximité sur le terrain, à la prévention et à la sécurité du quotidien des habitants, au cœur d’un projet municipal clair et engagé.
Vos missions seront les suivantes :
* accueil du public : renseignement assistance et différends de voisinage
* sécurité aux abords des écoles et prévention routière
* surveillance du domaine public et bâtiments communaux
* relevé des infractions (urbanisme, permis de construire, salubrité publique, code de la route) par procès-verbal électronique
* mise en application des arrêtés municipaux (circulation, stationnement, etc)
* mise en fourrière
* titulaire de la régie des timbres-amendes
* participation ponctuelle aux commissions de stationnement
* distribution ponctuelle de courrier et notifications
* déplacements dans les diverses administrations
* Accueil et gestion des gens du voyage
Profil recherché
* titulaire permis B
* qualités rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique
* aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
* respect du code de déontologie
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Le poste propose un cadre de rémunération attractif et évolutif comprenant une rémunération statutaire ainsi que l’ISFE, avec une part fixe au taux maximal légal et une part variable selon le profil, l’expérience et les critères en vigueur dans la collectivité (jusqu’à 5000€).
Les horaires sont organisés en journée, avec une évolution possible en fonction des besoins du service et des orientations de la collectivité. Les heures supplémentaires (incluant travail de nuit, dimanches et jours fériés) peuvent être indemnisées en complément du régime indemnitaire. Des astreintes et permanences peuvent également être mises en place selon les nécessités du service.
La collectivité propose également un package social complet : participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, attribution de chèques vacances, de chèques CESU (jusqu’au 3 ans de l’enfant), bon cadeau Noël pour les enfants du personnel, possibilité de RTT ainsi que la possibilité d’adhérer à l’amicale du personnel.
Lettre de motivation avec photo et CV à adresser à
Madame le Maire
5, Avenue Albert LEBRUN - BP 70
54190 VILLERUPT -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 10/07/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
