AGENT DE POLICE MUNICIPALE - BRIGADE DE NUIT (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073260429000422
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la Savoie, la « Cité des Ducs », forte de 60 000 habitants et d’un bassin de vie de 140 000 habitants, affiche un dynamisme marqué par une forte croissance démographique.
Afin d’accompagner le développement de sa police municipale (43 agents armés : pistolet semi-automatique, PIE, GAIL, bâton télescopique, motos et CSU), la Ville de Chambéry recrute un Agent de police municipale (H/F) pour sa brigade de tranquillité de nuit.
Sous l’autorité du chef de brigade et en binôme, l’agent.e est chargé.e de veiller à l’application des pouvoirs de police du Maire. Il.elle garantit le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques, tout en assurant une relation de proximité avec la population.
- Contrôler et faire respecter le cadre légal et réglementaire assigné à la fonction ;
- Mener une action préventive à l’intérieur de son périmètre d’intervention ;
- Assurer la sécurité des personnes et des biens publics, la tranquillité, la salubrité et le bon ordre ;
- Porter assistance à la population, informer, renseigner et orienter la population
- Assurer une surveillance générale de l’espace public et interventions sur l’ensemble du territoire communal.
- Gérer les troubles à l'ordre
- Contrôler l‘occupation du domaine public, veiller au respect des horaires de fermeture des bars et restaurants.
- Réaliser les activités liées au fonctionnement du service et les missions administratives ;
- Exercer les missions particulières propres à l’unité de tranquillité de nuit : la priorité est mise sur la tranquillité publique
Profil recherché
- Maitriser le rôle et les missions de la police municipale
- Respecter la déontologie et faire preuve de discernement
- Respecter les procédures et les consignes
- Etre en excellente condition physique, pratiquer le self-défense et maitriser les GTPI
- Savoir adapter ses propos et son comportement aux interlocuteurs selon les situations rencontrées
- Savoir apaiser un climat tendu et désamorcer les conflits
- Savoir prévenir, conseiller, dissuader les usagers
- Avoir le sens du travail en équipe, partager les informations
- Posséder des qualités relationnelles, savoir faire preuve de sang-froid et posséder un sens de l'observation développé.
- Horaires de travail de nuit.
À propos de l'offre
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- Primes mensuelles : ISFE Part fixe 30% du traitement indiciaire + ISFE Part variable mensuelle 208,33€ + NBI 15 points,
- ISFE Part variable annuelle (allant jusqu'à 1000€)
- Prime de fin d’année (13ème mois)
- Adhésion au CNAS et amicale du personnel
- Equipements : salle d’entrainement à disposition avec 2 moniteurs internes (MBTI et MMA)
- Parking fermé disponible pour votre véhicule personnel
- Participation employeur mutuelle interne MNT
- Participation de 75% aux abonnements de transport en commun pour les trajets domicile-travail
Horaires : Travail de nuit, de 18h00 à 3h15, du mardi au dimanche, selon un planning en rotation (4 nuits travaillées par semaine).
Informations complémentaires : Marie-Laure REYMOND au 04 79 60 23 94 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
