Agent de police municipale - MAIRIE DE VILLEFONTAINE
Référence : O038251217000798
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villefontaine
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En intégrant la commune de Villefontaine, vous participez à la mise en œuvre de la politique de sécurité de M. le Maire avec une présence au plus près des citoyens et, notamment, une police de proximité de haute qualité.
La direction sécurité publique est composée d’une chef de la sécurité publique et de la police municipale, d’un adjoint, d’un responsable opérationnel et administratif, de 13 policiers municipaux, d’une assistante administrative et de 4 agents affectés à la sécurité des élèves aux points écoles.
La police municipale de Villefontaine dispose d’un moniteur en maniement des armes et d’un moniteur aux bâtons et techniques professionnelles d’intervention. Elle travaille en partenariat renforcé avec la gendarmerie et les autres institutions du territoire.
En rejoignant la police municipale de Villefontaine, vous intégrez un service organisé ainsi qu’une équipe stable et solidaire.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251217000798-agent-police-municipale?pk_campaign=ep
Profil recherché
- Titulaire du grade de gardien brigadier ou de brigadier chef principal avec assermentation du tribunal d’instance et agrément du Procureur de la République et du Préfet.
-Titulaire d’une autorisation de port d’armes en cours et respecter les obligations légales et réglementaires associées.
- Connaissance des lois, des règlements et des aspects juridiques indispensables à l’exercice des missions.
- Compétences rédactionnelles et utilisation des outils bureautiques (Word, Excel, etc ...)
- Maitrise des techniques d’intervention et de gestion des conflits.
- Sens de la hiérarchie
- Permis B exigé.
- Condition physique permettant d’assurer l’ensemble des missions confiées.
À propos de l'offre
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Grades : gardien brigadier, brigadier chef principal
· Poste à temps complet (36h30 hebdomadaire - 9 jours de repos compensateurs par an)
· Travail en équipe par roulement en horaires fixes (modifiables selon nécessités de service) selon les modalités suivantes :
- Equipe du matin : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 7h45 à 15h. Mercredi de 7h30 à 15h.
- Equipe du soir : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 14h45 à 22h. Mercredi de 14h30 à 22h.
- Service le samedi par roulement de 7h30 à 14h45.
· Poste à pourvoir dans le cadre d’une mutation.
· Prise de poste dès que possible
REMUNERATION:
· Régime indemnitaire.
· Astreintes
· Titres de restauration, participation employeur mutuelle sous conditions
· Participation employeur de 7 euros mensuelle si souscription au contrat de prévoyance de la collectivité.
· COS au choix : COS 38 ou COS Porte de l’Isère.
· Chèques vacances -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 03/02/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
