Agent de police municipale - SAINT-FONS
Référence : O069241008000685
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Fons
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction de la tranquillité publique, le service de la Police Municipale travaille en étroite collaboration avec les 9 opérateurs du Centre de Vidéo Protection Urbain, les 5 agents de Surveillance de Voie Publique ainsi que les partenaires du CLSPD. Les missions des agents de la police municipale sont préventives, dissuasives, mais également répressives. Ils assurent, en qualité d'agent de police judiciaire adjoint, les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sureté, de la sécurité et de la salubrité publique tout en s'inscrivant dans une relation de proximité avec la population.
La ville de Saint Fons met en place un nouveau planning à vacations longues (10h) et à ce titre recrute des policiers municipaux qui seront mobilisés en journée sur le créneau 07h30-17h30 ou qui seront mobilisés en soirée sur le créneau 13h-23h (en hiver) et 15h-1h (en été).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069241008000685-agent-police-municipale-brigade-jour?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Titulaire d'un grade de police municipale ou équivalent par la voie du détachement
- Lauréat de concours PM
- MMA apprécié
- Aptitude au port d'armes
- Connaissances de la législation et de la règlementation en vigueur et notamment pouvoirs de police du Maire, Code de la route etc.
- Titulaire du permis B
- Maitriser les outils informatiques & aptitude à la rédaction de rapports
- Respecter les consignes et rendre compte du travail effectué,
- Maîtrise de soi, savoir gérer les situations conflictuelles
- Bonne condition physique
- Bon sens relationnel
- Capacité à travailler en équipe
- Discernement & adaptabilité aux situations particulières
- Probité et loyauté
- Respect du secret professionnel et du devoir de réserve
- Respect du Code de déontologie
- Sens du service public
- Respect de la ligne managériale basées sur les principes de sécurité, bienveillance, confiance, cohérence, solidarité, équité, responsabilité et intelligence collective
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Adressez votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitæ à ressourceshumaines@saint-fons.fr
Ou à l'adresse suivante : COMMUNE DE SAINT-FONS 1 PLACE ROGER SALENGRO 69190 SAINT-FONS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 06/12/2024
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
