Agent de Police Municipale brigade de jour (h/f) - Commune de Valbonne
Référence : O006260225000989
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Valbonne
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Mairie de Valbonne Sophia Antipolis (Alpes Maritimes - 06), 14 040 habitants, au cœur de la 1ère technopole européenne recrute pour sa Police Municipale un agent de PM de jour. Vous intégrez, sous l'autorité directe du chef de brigade, une équipe composée de 7 agents.
- Assurer le maintien du bon ordre, de la sécurité et de la salubrité publique ;
- Assurer une relation de proximité avec les habitants et les commerçants ;
- Assurer la sûreté des biens et des personnes ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations culturelles, sportives et des cérémonies ;
- Surveiller les écoles et assurer des interventions préventives en milieu scolaire ;
- Surveiller les bâtiments sensibles, écoles, marchés, lieux de cultes ainsi que les opérations tranquillités vacances ;
- Rédaction et transmission des écrits (procès verbaux, main-courante, rapport…) ;
- Constater les contraventions aux dispositions du code de la route, à la réglementation de la police de stationnement ainsi qu'au infractions des arrêtés de police du Maire ;
- Mise en fourrière des véhicules.
Conditions de travail et moyens :
- Temps de travail : 35h ;
- Horaires de jour : 7h00 - 19h15 ;
- 1 dimanche par mois travaillé ;
- Equipements : Semi-automatique 9 mm, PIE, bâton télescopique, générateur aérosol, pare-balle avec gilet tactique, GVe et radio individuelle, éthylotests, caméras piétons ;
- Formation GTPI Bâton possible tous les mercredis matins + licence de tir sportif ;
- Politique active de formation ;
- Salaire à partir de 2 528 euros brut par mois ;
- Régime indemnitaire part fixe 28 % et part variable + 13ème mois + HS jours fériés + HS rémunérées ou récupérées + CET + participation mutuelle et prévoyance (sous conditions) + tickets restaurants d'une valeur de 7,50 € (4,50 € financés par l'employeur) + participation employeur aux frais de transport (sous conditions) + COS.
Profil recherché
- Titulaire, lauréat du concours ou éligible par voie de détachement (art. L4139) ou intégration directe (selon grade) ;
- Connaissance des techniques d'intervention, de neutralisation et de surveillance de manifestations ;
- Connaissance des techniques de communication et de gestion des conflits ;
- Maîtrise des techniques de recueil d'information et de constatation des infractions ;
- Connaissance des procédures administratives et judiciaires ;
- Connaissance de la réglementation et des pouvoirs de police du Maire ;
- Permis B obligatoire ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Capacité rédactionnelle.
Qualités requises :
- Respect de la confidentialité ;
- Obligation de réserve, loyauté ;
- Capacité d'analyse et d'adaptation ;
- Sens de l'observation et de communication ;
- Sens du travail en équipe ;
- Capacité d'initiative et autonomie ;
- Respect du secret professionnel ;
- Savoir rendre compte ;
- Bonne condition physique.
À propos de l'offre
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Les candidats intéressés par ce poste devront adresser leur lettre de motivation, accompagnée d'un curriculum vitae, à l'attention de :
Monsieur le Maire
DRH - Service Emploi et Compétences
Mairie de Valbonne
Hôtel de Ville - BP 109
06902 VALBONNE SOPHIA ANTIPOLIS Cedex
ou par mail à recrutement@ville-valbonne.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
