Agent de Police Municipale Brigade Environnement - COMMUNE DE PAMANDZI

Référence : O976260223000510

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Pamandzi
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Intervient principalement en matière de police de l’environnement. Exécute, sous l'autorité du maire, des missions de répression dans le cadre de la salubrité publique et de la protection des espaces naturels. Recherche et constate les infractions aux lois et règlements relevant de sa compétence : assermentation au code de l’environnement.

-Surveillance et prévention de la police des campagnes
- S'approprier son territoire d'intervention
- Vérifier, lors de tournées sur le terrain, l'application des règles de la collectivité liées à la voirie, à la propreté et aux parcs et jardins
- Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire, les lois et règlements de sa compétence : code de la voirie routière et code de l’environnement
- Assurer la diffusion des arrêtés municipaux et des actes officiels
Recherche et constat des infractions relevant de la police de l’environnement et des pouvoirs de police du maire
- Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
- Relever les identités et les infractions
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Se coordonner avec les autres intervenants de la sécurité dans la gestion d'une situation ou d'une infraction
- Transmettre des procès-verbaux
Rédaction d'écrits professionnels et de comptes rendus d'activité
- Rendre compte à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
- Établir des rapports d'activités, des comptes rendus
- Tenir des registres de suivi d'affaires
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs et judiciaires

Maintien du lien social :

- Dialoguer, être à l'écoute des publics divers
- Analyser les demandes du public, le renseigner, le conseiller
- Orienter les personnes vers les services compétents
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population
- Participer à des réunions d'information et de concertation

Profil recherché

- Pouvoirs de police ou du maire et compétences spécifiques des autres services de la collectivité et des administrations partenaires
- Caractéristiques géographiques et socio-économiques du territoire de compétence
- Acteurs et intervenants de la police de l'environnement
- Fonctionnement des administrations et établissements publics
- Instances, processus et circuits de décision de la collectivité
- Techniques de recueil et de diffusion d'informations
- Droits fondamentaux des personnes
- Techniques et outils de communication
- Fonctionnement et attributions des principaux services publics

À propos de l'offre

  • CANDIDATURE EN LIGNE OBLIGATOIRE

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Agente locale / Agent local de tranquillité publique

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