Agent de police municipale (H/F) - MAIRIE DE LA BAULE ESCOUBLAC
Référence : O044240603000695
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : La Baule-Escoublac
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Baule-Escoublac, ville balnéaire de 17 000 habitants environ, surclassée à 80-150 000 habitants, bénéficie d'une attractivité forte grâce sa qualité de vie et sa situation en bord de mer dans une des plus belles baies du monde.
PROJET MUNICIPAL
- Augmentation des effectifs (actuellement 23 personnels)
- Construction d'un Hôtel de Police Municipale, regroupant le poste de police, le centre de supervision urbain (CSU), le PC Crise, une salle d'entrainement aux gestes et techniques professionnelles d'intervention, une salle de renforcement musculaire, 2 chenils, stationnement pour personnels
- Mise en place de l'armement létal : PSA 9mm Glock 45
- Mise en place de séances d'entrainement professionnel (GTPI)
- Mise en place de séances de sport hebdomadaire (hors période estivale)
- Journée d'instruction
- Mise en place d'un service de soirée et de nuit (saison + période de forte affluence)
Au sein de la Direction de la police municipale et de la sécurité, vous participerez au maintien de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique. Vous exercerez toutes les missions relevant des compétences de l'agent de police municipale.
Vous collaborerez ainsi activement à la mise en place d'un nouveau projet et basé sur le développement de la sécurité de toutes les personnes se trouvant sur la commune.
CYCLE DE TRAVAIL
- Planning annualisé sur 1607 heures, adapté à la saisonnalité
- 4 vacations de 9 heures en équipe (hors période estivale)
- Congés estivaux
ARMEMENT
- PSA 9 mm Glock 45 (en cours de déploiement)
- Pistolet à impulsion électrique (PIE)
- Générateur d'Aérosol Incapacitant ou Lacrymogène (GAIL)
- Bâton télescopique
EQUIPEMENTS ET MOYENS DE LOCOMOTION
- 4 véhicules motorisés dont un hybride et un électrique
- 4 motos YAMAHA MT 07, 750 cm3
- 2 scooters 125 cm3, 6 VTT électriques et 6 VTT
- 2 chevaux Cob Normands (brigade équestre active toute l'année )
Profil recherché
PROFIL SOUHAITE
- Titulaire de la filière sécurité de la FPT
- Titulaire du permis B exigé
SAVOIR
- Connaissance des pouvoirs de police
- Connaissance de la règlementation, du code de la route et du droit public
SAVOIR-FAIRE
- Application des textes et règlements (arrêtés, lois, codes...)
- Capacité rédactionnelle et compte-rendu
- Communication et contrôle de soi
- Sens du dialogue et de la médiation
- Gestion du conflit
SAVOIR-ETRE
- Sens du service public, intégrité
- Discernement
- A l'écoute, discrétion, confidentialité
- Esprit d'équipe
- Disponibilité, adaptabilité
- Initiative et autonomie
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
REMUNERATION
- SFT, indemnité de résidence 3%
- Rémunération statutaire +régime indemnitaire ( part fixe 30%+ part variable selon dernier décret)
- Sujétions, heures supplémentaires et majoration des heures de nuit/dimanche/jour férié
AVANTAGES
- Participation financière pour l'adhésion à une mutuelle labellisée (30 euros)
- Prise en charge partielle pour le régime de prévoyance
- CNAS
- Comité des oeuvres sociales (COS)
- Formations régulières
Merci d'adresser à la Direction R.H.
- votre CV et lettre de motivation
- votre dernier arrêté de situation administrative
- votre dernier entretien professionnel
- votre état FIA-FCO -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
